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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Consultants und gestalte innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Roto ist ein international erfolgreicher Premium-Hersteller für Dachlösungen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL und Führungserfahrung im SAP-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Ihr Beitrag zum Ganzen
- Fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Consultants (ca. 10 Personen)
- Verantwortung für den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Plattform bestehend aus ECC, HCM, Umsystemen sowie der SAP Basis
- Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie, insb. der S/4HANA-Roadmap
- Beratung der Geschäftsprozessleiter bei Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse
- Leitung von komplexen Projekten im SAP-Umfeld
- Steuerung des externen SAP Hosting-Partners sowie von Implementierungspartner
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare Führungserfahrung, z.B. Teamleitung oder Projektleitung im SAP-Kontext
- Tiefgehende Kenntnisse mittelständischer SAP-Systemlandschaften inkl. SAP-Basis
- Einschlägige Erfahrung mit SAP-Rollouts und Transformationsprojekten, z. B. einer S/4HANA-Migration
- Erfahrung im IT-Projektmanagement mit agilen sowie klassischen Methoden
- Unternehmerisches Denken, Freude an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
Das erwartet Sie
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
- Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen
Ihr Start bei Roto
- Welcome Package
- Individueller Einarbeitungsplan
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten
- Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings
Ihre Roto Benefits
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
- 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
- Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
- Betriebsrestaurant Rotoria
- Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
- Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
- Kinderferienbetreuung
- Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mensch, da geht was!
Karriere, Sicherheit, Lebensqualität – Willkommen bei Roto Frank Dachsystem-Technologie
Wilhelm-Frank-Straße 38-40
97980 Bad Mergentheim
#J-18808-Ljbffr
Head (m/w/d) of Application Consulting SAP Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH
Kontaktperson:
Roto Frank Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (m/w/d) of Application Consulting SAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere zu S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die IT-Strategie des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte im SAP-Kontext umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (m/w/d) of Application Consulting SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Roto und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die SAP-Plattform zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im SAP-Umfeld hervorhebt. Betone relevante Projekte, insbesondere solche, die mit S/4HANA-Migrationen oder SAP-Rollouts zu tun haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Freude an Eigenverantwortung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roto. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im SAP-Umfeld demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Fragen zur IT-Strategie
Bereite Fragen zur IT-Strategie und zur S/4HANA-Roadmap vor. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der SAP-Plattform und deine Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung hervor. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und wie du Herausforderungen im Projektmanagement meisterst.
