Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Region Ostdeutschland (Berlin)
Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Region Ostdeutschland (Berlin)

Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Region Ostdeutschland (Berlin)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Roto Frank Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den aktiven Verkauf und Kundenbindung im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Roto ist ein international erfolgreicher Premium-Hersteller von Dachlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30+2 Urlaubstage, attraktive Sonderzahlungen und monatliche Gutscheinkarten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit innovativen Produkten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Vertrieb und aufgeschlossene, kompetente Persönlichkeit.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten und individuelle Weiterbildungsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

Ihr Beitrag zum Ganzen

  • Einarbeitung in Produktpalette, Vertriebsstrukturen und -abläufe mit anschließender aktiven Verkauf – gemeinsam mit einem erfahrenen Gebietsleiter
  • Übernahme der Verantwortung eines eigenen Vertriebsgebiets nach ca. 24 Monaten (PLZ Gebiete 01-04, 06-17, 39, 99)
  • Analyse und Verständnis von Kundenbedürfnissen, Gewinnung neuer Kunden, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und kontinuierliche Steigerung des Marktanteils
  • Durchführung von Schulungen vor Ort, Werksbesichtigungen sowie Präsentation der Produkte auf Messen zur langfristigen Kundenbindung
  • Unterstützung der Kunden beim Aufmaß und Mustereinbau direkt vor Ort auf der Baustelle

Das bringen Sie mit

  • Interesse an einer Karriere im Vertrieb
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstsicherem sowie kompetenten Auftreten
  • Freude am professionellen Auf- und Ausbau von Kundenkontakten und -netzwerken
  • Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Das erwartet Sie

  • Verantwortung für ein Verkaufsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Premiumprodukte und Serviceleistungen, die unsere Kunden begeistern
  • Gemeinsame und individuelle Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
  • Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Roto Academy und Roto Campus
  • Konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse durch eine prozessorientierte Organisation

Ihr Start bei Roto

  • Welcome Package
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Strukturierte Einarbeitung mit Paten
  • Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen, Produkt- und Vertriebstrainings

Ihre Roto Benefits

  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
  • Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
  • Jährliches Budget für Arbeitskleidung
  • Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
  • Fixes Monatsgehalt und individuelle Erfolgsprämien im Vertrieb
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mensch, da geht was!
Karriere, Sicherheit, Lebensqualität – Willkommen bei Roto
www.roto-karriere.de

Roto Frank Treppen GmbH
Gutenbergstraße 21
86356 Neusäß #J-18808-Ljbffr

Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Region Ostdeutschland (Berlin) Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH

Roto ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior-Verkaufsberater im Außendienst die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, einem wertschätzenden Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexiblen Urlaubstagen, schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung in der dynamischen Region Ostdeutschland. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Kundenbedürfnisse eingeht, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Roto Frank Austria GmbH

Kontaktperson:

Roto Frank Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Region Ostdeutschland (Berlin)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Roto. Ein tiefes Verständnis der Produktpalette wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Region Ostdeutschland. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. In einem Verkaufsgespräch ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten und die Bedürfnisse der Kunden klar zu erkennen und darauf einzugehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen in Gesprächen. Roto sucht nach Teamplayern, die auch in herausfordernden Situationen die Initiative ergreifen können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Region Ostdeutschland (Berlin)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstbewusstsein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung
Interesse an technischen Produkten
Prozessorientiertes Arbeiten
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Roto und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die Vertriebsstrukturen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position als Junior-Verkaufsberater unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Roto arbeiten möchtest und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Teamfähigkeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Austria GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Roto und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior-Verkaufsberater zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein selbstsicheres und kompetentes Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Vertriebsposition. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-07

  • Roto Frank Austria GmbH

    Roto Frank Austria GmbH

    100 - 200
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