Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Auftrags- und Versandabwicklung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Roto Frank ist ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung in der Exportabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten.
Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie Gmb H mit Hauptsitz in Leinfelden‑Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten.
Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance.
Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit.
Unter dem Leitmotiv „Today.
Tomorrow.
Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.
Das erwartet Sie
- Verantwortung für die internationale Auftrags- und Versandabwicklung an unserem Standort in Leinfelden
- Sicherstellung der Termintreue, effizienten Prozesse und eine nachhaltige Kundenzufriedenheit
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams (ca. 15 Mitarbeiter (m/w/d))
- Verantwortung für die Auswahl und Steuerung von Speditionen und Logistikdienstleistern einschließlich Frachtkostenmanagement sowie Optimierung von Lieferzeiten und Prozessen
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen
- Organisation und Überwachung der Prozesse im Zoll- und Außenhandel in enger Zusammenarbeit mit dem Exportkontroll- und Zollbeauftragten
- Begleitung von Zollprüfungen, Audits und behördlichen Kontrollen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben sowie Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Prozessverbesserungsinitiativen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Exportabwicklung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse im Zoll-, Außenwirtschafts- und Exportrecht
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung im kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP EWM/ERP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Das bieten wir
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Betriebsrestaurant
- Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung & Sportangebote
- Mobiles Arbeiten
- Parkplätze
- Vergünstigungen
- Weiterbildung
- Job-Rad & ÖPNV-Ticket, sowie sehr gute Anbindung
- Corporate Benefits (Shopping-Vergünstigungen)
Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank. com)
Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.
- Roto Frank Fenster- und Türtechnologie Gmb H
- Human Resources
- Wilhelm-Frank-Platz 1
- 70771 Leinfelden‑Echterdingen
- Roto FTT DACH
- #J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Auftrags- und Versandabwicklung Export Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH
Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leinfelden-Echterdingen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem unterstützenden Mentoren-System fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, einem Gesundheitsmanagement sowie einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Auftrags- und Versandabwicklung Export erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Roto Frank Austria GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Roto Frank Austria GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Roto Frank Austria GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Auftrags- und Versandabwicklung Export mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Roto Frank Austria GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Roto Frank Austria GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Roto Frank Austria GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Roto Frank Austria GmbH beitragen kannst.
