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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf indirekter Materialien und Durchführung von Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: Roto Frank, ein innovatives Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem nachhaltigen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im indirekten Einkauf.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein vertrauensvolles Miteinander im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für den Einkauf indirekter Materialien, insbesondere in den Bereichen IT (Hardware, Software, Dienstleistungen) sowie Flotte
- Sicherstellung aller Compliance‑Vorgaben, inkl. Sanktionslistenprüfungen und Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LKSG)
- Planung, Einführung und Weiterentwicklung eines Beschaffungssystems für indirekte Materialien am Standort Leinfelden sowie mögliche Rollouts
- Durchführung von Ausschreibungen für IT‑, Flotten‑ und weitere indirekte Bedarfe, sowie eigenständige Preisverhandlungen und Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Betreuung und Pflege des internen Katalogsystems inkl. Stammdatenmanagement, sowie Bestellanlage in SAP und Unterstützung bei der Optimierung operativer Einkaufsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich indirekter Einkauf
- Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und engagiertes Auftreten
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
Das bieten wir:
- Betriebsrestaurant
- Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung & Sportangebote
- Mobiles Arbeiten
- Parkplätze
- Vergünstigungen
- Weiterbildung
- Job-Rad & ÖPNV-Ticket, sowie sehr gute Anbindung
Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirektes Material Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH
Kontaktperson:
Roto Frank Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirektes Material
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit Roto und deren Produkten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Roto über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Zeig deine Verhandlungskompetenz!
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend präsentieren kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle des strategischen Einkäufers!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirektes Material
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen richtig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Herausforderungen im indirekten Einkauf. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie Roto sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Compliance-Vorgaben umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS-Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar praktische Anwendungen zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den strategischen Einkäufer zu erfahren.