Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Betreuung der Roto Academy.
- Unternehmen: Roto ist ein international erfolgreicher Premium-Hersteller für Dachlösungen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30+2 Urlaubstage, attraktive Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit individuellem Einarbeitungsplan und kostenfreien Ladestationen für E-Autos.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Projekte in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Ihr Beitrag zum Ganzen
- Planung, Koordination und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung der LMS Roto Academy
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme
- Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung sowie Aufbau und Steuerung des Talent- und Nachfolgemanagements
- Entwicklung und Umsetzung von Laufbahn- und Entwicklungsplänen
- Strategische Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, und Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ausgeprägte methodische und soziale Kompetenzen, insbesondere strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikations- / Beratungskompetenz
- Freude und Gestaltungswille bei der Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
- Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
- Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen
Ihr Start bei Roto
- Individueller und strukturierter Einarbeitungsplan
- Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
- 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
- Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
- Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
- Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mensch, da geht was! Karriere, Sicherheit, Lebensqualität - Willkommen bei Roto
Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Roto Frank Dachsystem-Technologie
Roto ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken kann. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Kontaktdaten:
Roto Frank Dachsystem-Technologie Recruiting-Team
