Produktmanager (m/w/d) Dachfenster und Ersatzteile
Produktmanager (m/w/d) Dachfenster und Ersatzteile

Produktmanager (m/w/d) Dachfenster und Ersatzteile

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Roto Frank Dachsystem-Technologie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Dachfenster und Ersatzteile.
  • Arbeitgeber: Roto – ein international erfolgreicher Premium-Hersteller mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderzahlungen, 30+2 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte zukunftsweisende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Produktmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und internationale Zusammenarbeit in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

Aufgaben:

  • Strategische und operative Betreuung der Produktgruppe Dachfenster und Ersatzteile
  • Eigenverantwortliche Steuerung der Produktgruppe über den kompletten Produkt-Lebenszyklus hinweg und im Rahmen der 4P´s (Produktpolitik / Preis / Promotion / Placement)
  • Übergreifende proaktive Zusammenarbeit mit allen für die Produktgruppe relevanten internen Schnittstellen zur Entwicklung neuer Ansätze und Optimierung der bestehenden Produkte und Prozesse
  • Nutzung relevanter Daten- und Informationsquellen (KPIs) zur quantitativen und qualitativen Analyse zur Steuerung (Entwicklung und Modernisierung) der Produktgruppe im internationalen (vorwiegend europäischen) Umfeld
  • Überprüfung relevanter Trends und Kundenbedürfnisse zur Erstellung der Leitplanken im Entwicklungsprozess

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Fachrichtung mit Schwerpunkten in der Entwicklung/Vertrieb/Produktmanagement/Marketing bzw. mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement
  • Kenntnisse im B2B Geschäft für den Umgang mit entsprechenden Kundengruppen (Handel / Handwerk / Endkunde)
  • Erfahrung mit der Steuerung und Leitung von Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im kompletten LifeCycle eines Produktes/einer Produktgruppe
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von komplexen Sachverhalten im Marktumfeld
  • Affinität zur Digitalisierung und Nutzung digitaler Tools

Wir bieten:

  • Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • Internationale Zusammenarbeit
  • Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
  • Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
  • Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen

Ihr Start bei Roto:

  • Welcome Package
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Strukturierte Einarbeitung mit Paten
  • Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttraining

Ihre Roto Benefits:

  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
  • 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
  • Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsrestaurant Rotoria
  • Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
  • Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
  • Kinderferienbetreuung
  • Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen

Produktmanager (m/w/d) Dachfenster und Ersatzteile Arbeitgeber: Roto Frank Dachsystem-Technologie

Roto ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Sonderzahlungen, flexible Urlaubsregelungen und umfangreiche Mitarbeiterangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem leistungsstarken Team einzubringen, während Sie gleichzeitig von einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
Roto Frank Dachsystem-Technologie

Kontaktperson:

Roto Frank Dachsystem-Technologie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Dachfenster und Ersatzteile

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über Roto und die Produkte, die du managen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Dachfenster und Ersatzteile

Produktmanagement
Betriebswirtschaftslehre
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im B2B Geschäft
Erfahrung im kompletten Produkt-Lebenszyklus
Datenanalyse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Affinität zur Digitalisierung
Zusammenarbeit in internationalen Teams
Kundenbedürfnisse analysieren
Entwicklung neuer Ansätze
Optimierung von Produkten und Prozessen
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Produktmanager bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen im Produktmanagement gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Produkte voranbringen kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Dachsystem-Technologie vorbereitest

Verstehe die Produktgruppe

Mach dich mit den Dachfenstern und Ersatzteilen von Roto vertraut. Schau dir die aktuellen Produkte an, analysiere deren Stärken und Schwächen und überlege, wie du diese im Rahmen deiner Rolle als Produktmanager optimieren könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du KPIs zur Steuerung der Produktgruppe nutzen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Roto. Bereite Fragen vor, die sich auf Teamarbeit, Innovationsprozesse und die Möglichkeit beziehen, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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