Projektmanager (m/w/d) Go-To-Market

Projektmanager (m/w/d) Go-To-Market

Bad Mergentheim Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Roto Frank Dachsystem-Technologie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Go-To-Market-Strategien für innovative Produkte um.
  • Arbeitgeber: Roto, ein international erfolgreicher Premium-Hersteller mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderzahlungen, 30+2 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und verbessere das Kundenerlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Teamgeist und internationalen Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln.

Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

  • Entwicklung und Umsetzung von Go-To-Market-Strategien für neue Produktgenerationen in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Service und IT
  • Teilprojektleitung des Workstreams Go-To-Market mit dem Fokus Projektplanung/-steuerung als PMO
  • Schnittstellenkoordination und Stakeholder-Management über internationale Marktorganisationen und zentrale Einheiten hinweg
  • Gestaltung der Customer Journey und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Einführungserfolgs durch kontinuierliche Analyse relevanter Nutzungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Identifikation und Bewertung von Anforderungen zentraler interner und externer Stakeholder
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und internationalen Ländergesellschaften

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Innovationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung im Projektmanagement/ -steuerung idealerweise im Bereich Go-to-Market, Customer Experience, Marketing- und Vertriebsstrategien
  • Sicherer Umgang mit der Analyse und Breitstellung von Daten und KPIs sowie der Nutzung entsprechender Reporting-Tools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Stakeholder Management-Kompetenz sowie Präsentations- und Trainingsskills

Wir bieten:

  • Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • Internationale Zusammenarbeit
  • Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
  • Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
  • Konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse durch eine prozessorientierte Organisation

Ihr Start bei Roto:

  • Welcome Package
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Strukturierte Einarbeitung mit Paten
  • Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings

Ihre Roto Benefits:

  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
  • 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
  • Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsrestaurant Rotoria
  • Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
  • Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
  • Kinderferienbetreuung
  • Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Projektmanager (m/w/d) Go-To-Market Arbeitgeber: Roto Frank Dachsystem-Technologie

Roto ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager (m/w/d) Go-To-Market die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie 30+2 Urlaubstage, Sonderzahlungen und einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, fördert Roto eine wertschätzende und teamorientierte Kultur, die auf gemeinsame Ziele ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Incentives, die das Arbeiten bei Roto zu einer bereichernden Erfahrung machen.
Roto Frank Dachsystem-Technologie

Kontaktperson:

Roto Frank Dachsystem-Technologie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Go-To-Market

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Go-To-Market

Projektmanagement
Go-To-Market-Strategien
Stakeholder-Management
Kundenorientierung
Datenanalyse
KPI-Reporting
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Internationale Zusammenarbeit
Marketingstrategien
Customer Experience

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Dachsystem-Technologie vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Roto vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du die Kundenperspektive verstehst.

Bereite konkrete Projekte vor

Denke an spezifische Go-To-Market-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Projektmanagement hast.

Analysiere relevante KPIs

Sei bereit, über die wichtigsten KPIs zu sprechen, die du in früheren Projekten analysiert hast. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Projekten zu sichern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

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Standort: Bad Mergentheim
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