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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Roto ist ein international erfolgreicher Premium-Hersteller für Dachlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+2 Urlaubstage, Bike Leasing und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem wertschätzenden Team mit starkem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten und individuellem Einarbeitungsplan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstes sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder
Markt & Kunden: Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Fachhandel und bei Verarbeitern
Prozesse & Struktur: Optimierung von Vertriebsprozessen und Aufbau effizienter Strukturen für nachhaltiges Wachstum
Schnittstellen & Strategie: Enge Zusammenarbeit mit der Länderleitung, dem Innendienst und Key Account Management zur Umsetzung der Vertriebsstrategie
Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit vertrieblicher Weiterbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Vertrieb
Fachliche Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, Kenntnisse im Bau-, Baustoff- oder B2B-Umfeld von Vorteil
Social Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, empathischer Führungsstil und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu entwickeln
Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
Das erwartet Sie:
- Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
- Führungsgrundsätze, die unsere werteorientierte Unternehmenskultur prägen
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
- Strategische Führungskräftetrainings
- Konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse durch eine prozessorientierte Organisation
Ihr Start bei Roto:
- Welcome Package
- Individueller Einarbeitungsplan
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten
- Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen, Produkt- und Vertriebstrainings
Ihre Roto Benefits:
- 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
- Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
- Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung
- Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen
Vertriebsleiter (m/w/d) Nord (Hamburg, Bremen, Hannover) Arbeitgeber: Roto Frank Dachsystem-Technologie
Kontaktperson:
Roto Frank Dachsystem-Technologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Nord (Hamburg, Bremen, Hannover)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Roto zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Baustoffsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um deine Eignung für die Position des Vertriebsleiters zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese in einem Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Produkte und Dienstleistungen von Roto. Ein empathischer und begeisterter Ansatz kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Nord (Hamburg, Bremen, Hannover)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Roto. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im B2B-Umfeld, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deinen empathischen Führungsstil ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Dachsystem-Technologie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Roto. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb bei Roto zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und das Team zu unterstützen.
