Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über E-Commerce, von Vertrieb bis Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Events für Azubis.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen ein in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und gute Teamarbeit sind wichtig.
Ihr Beitrag zum Ganzen
- Einsatz während der Ausbildung überwiegend in Abteilungen rund um E-Commerce B2B und B2C
- Durchlauf aller relevanten Prozesse wie Vertrieb, Marketing, Einkauf und New Business
- Mitwirkung an aktuellen Projekten und erste Einblicke in den E-Commerce-Bereich
- Auswahl geeigneter Vertriebskanäle sowie Gestaltung und Pflege von Onlineplattformen
- Unterstützung bei Online-Werbekampagnen von der Planung über die Erstellung bis zur Optimierung
- Überwachung der organischen Reichweiten und Unterstützung bei SEO-Optimierung sowie verkaufsfördernden Maßnahmen
- Erstellung von Reports zur Erfolgsmessung, Arbeit mit Benchmarks und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
- Selbstständige Durchführung eigener Projekte nach Absprache
Das bringen Sie mit
- Interesse an Digitalisierung und Freude daran, über den Tellerrand hinauszublicken
- Gutes kaufmännisches und technisches Verständnis
- Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Ausgezeichnete Übernahmechancen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
- Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Roto Academy und Roto Campus
- Persönliche und transparente Kommunikation ab dem ersten Kontakt
Ihr Start bei Roto
- Welcome Package
- Einführungstage für einen perfekten Start
- Patenprogramm
Ihre Roto Benefits
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
- 30 + 2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
- Ermäßigte Verpflegung im Betriebsrestaurant Rotoria
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Gemeinsame Events wie Azubiausflüge, Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
- Umfangreiche Roto macht Fit - Angebote
- Monatliche 50-Euro-Gutscheinkarte sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Incentives wie Laptop, Büchergeld und Zeugnisprämien
- Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Auszubildende für das Berufsbild Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: Roto Frank DST Produktions-GmbH
Roto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Teamgeist, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 + 2 Urlaubstagen sowie Sonderzahlungen, fördert Roto nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Umsetzung eigener Ideen. Die transparente Kommunikation und das umfassende Patenprogramm sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter sich schnell integrieren und wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Roto Frank DST Produktions-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende für das Berufsbild Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) - 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere deine Projekte und Ideen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige, was du kannst und was dich interessiert – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im E-Commerce-Bereich einbringen kannst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Commerce und Digitalisierung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende für das Berufsbild Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) - 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du schon mal ein Projekt im E-Commerce gemacht hast oder dich für Digitalisierung interessierst, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung lebendig.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank DST Produktions-GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über E-Commerce
Mach dich mit den Grundlagen des E-Commerce vertraut, insbesondere im B2B- und B2C-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Marketing oder bei Online-Werbekampagnen zeigen. Wenn du eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast, bringe diese zur Sprache!
✨Zeige dein Engagement
Unterstreiche deine Lernbereitschaft und dein Interesse an Digitalisierung. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zum Teamspirit beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Ausbildung. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
