Technischer Datenservice Mitarbeiter (m/w/d) für Beschlag-Stammdaten im Fenster- und Türenbau (Region DACH)

Technischer Datenservice Mitarbeiter (m/w/d) für Beschlag-Stammdaten im Fenster- und Türenbau (Region DACH)

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und pflege individuelle Beschlagdaten für Fensterhersteller und unterstütze bei neuen Produkten.
  • Unternehmen: Roto Frank, ein innovatives Familienunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fenster- und Türenbranche mit deinem technischen Know-how.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Fensterbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.

Als Teil unseres Datenservice-Teams unterstützen Sie unsere Kunden – insbesondere Fensterhersteller – bei der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und der Umstellung bestehender Prozesse. Sie sorgen dafür, dass technische und kaufmännische Stammdaten optimal auf die Produktionsabläufe abgestimmt sind und begleiten unsere Kunden durch Schulung und Beratung.

Aufgaben:

  • Erstellung, Einbindung und Pflege kundenindividueller Beschlagdaten für das Fensterbauprogramm Klaes
  • Sicherstellung optimal abgestimmter technischer und kaufmännischer Stammdaten auf Produktionsabläufe
  • Unterstützung von Fenster- und Türenherstellern bei der Einführung neuer Produkte und Begleitung bei der Umstellung bestehender Prozesse
  • Durchführung von Schulungen bei der Anwendung unserer Beschlagstammdaten
  • Zusammenarbeit mit Softwareanbietern zur Entwicklung effizienter Lösungen für unsere Kunden
  • Beratung der Kunden zu Prozessen und Datenmanagement
  • Weiterentwicklung unseres Datenservice-Angebots

Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Schreiner oder Glaser mit Schwerpunkt im Fenster- und Glasfassadenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fenster- und Türenbranche bzw. der Arbeitsvorbereitung von Fenstern und Türen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Fensterbausoftware (Schwerpunkt Klaes), M365 und hohe Affinität zum Thema Digitalisierung
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Analysestarke Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis, verbunden mit einer kunden- und prozessorientierten Denkweise
  • Reisebereitschaft für Kundeneinsätze

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits (Shopping-Vergünstigungen)
  • Gute Anbindung zum ÖPNV & Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsrestaurant und Wasserspender
  • Leasing von E-Bikes zur Privatnutzung

Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits

Technischer Datenservice Mitarbeiter (m/w/d) für Beschlag-Stammdaten im Fenster- und Türenbau (Region DACH) Arbeitgeber: Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH

Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf sozialer, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit basiert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant und Leasing von E-Bikes, ist Roto der ideale Ort für Fachkräfte im technischen Datenservice, die in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.

Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH

Kontaktdaten:

Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Datenservice Mitarbeiter (m/w/d) für Beschlag-Stammdaten im Fenster- und Türenbau (Region DACH) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Fenster- und Türenbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Position oder das Unternehmen – das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über Roto und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Datenservice Mitarbeiter (m/w/d) für Beschlag-Stammdaten im Fenster- und Türenbau (Region DACH) mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung (Schreiner oder Glaser)
Erfahrung in der Fenster- und Türenbranche
Fensterbausoftware (Schwerpunkt Klaes)
M365
Digitalisierungsaffinität
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Datenservice Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Fenster- und Türenbranche. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Daten erfolgreich verwaltet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Fenster- und Türenbau vertraut. Informiere dich über Roto und deren Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Daten erfolgreich verwaltet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.