Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Unternehmensstrategien und leite spannende M&A-Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativer Technologie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im M&A-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Das deutsche Familienunternehmen Roto Frank ist eine international aufgestellte Firmengruppe mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen. Zur Gruppe gehören weltweit 18 Produktionsgesellschaften, 21 Vertriebsgesellschaften und 10 Servicegesellschaften. Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Division Fenster- und Türtechnologie weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien, die höchste Anforderungen an Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort erfüllen. Die Roto Professional Service Division ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Fenstern, Türen und Dachfenstern mit speziell zugeschnittenen Service-Leistungen zu begleiten und zu optimieren.
Aufgaben
- Entwicklung und aktive Ausarbeitung von Unternehmens‐ und Wachstumsstrategien, einschließlich Erstellung fundierter Business Cases und operativer Konzepte zur Umsetzung
- Leitung und operative Mitarbeit in strategischen Schlüsselprojekten in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Bereichsleitungen und relevanten Fachabteilungen
- Ganzheitliche Führung, Steuerung und operative Unterstützung von M&A‐Projekten über den gesamten Transaktionsprozess hinweg – von Screening und Analyse über Due Diligence bis hin zu Verhandlungen und Abschluss
- Planung, Koordination und operative Umsetzung von Post‐Merger‐Integrationen (PMI) sowie Transformations‐ und Veränderungsprogrammen, einschließlich strukturierter Maßnahmenplanung und -verfolgung
- Fachlicher Sparringspartner für das Top‐Management bei organisatorischen, finanziellen und strategischen Fragestellungen – kombiniert mit der aktiven Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung als Managementberater im M&A Umfeld
- Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Marktanalyse, Financial Modeling und M&A-Prozessen
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Präsentationssicherheit und professionelle Stakeholdersteuerung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität für projektabhängige Reisetätigkeiten
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum in strategisch bedeutenden Projekten
- Direkte Zusammenarbeit mit Executive Management und Entscheidungsträgern
- Ein modernes, professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
- Kantinennutzung
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung an Autobahn und ÖPNV
- Job-Bike
Weitere Informationen
Werde Teil des Roto Teams. Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.
(Senior) Inhouse Consultant Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Roto Frank Holding AG
Roto Frank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer modernen Infrastruktur und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung in Leinfelden-Echterdingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Inhouse Consultant Strategy (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Roto Frank – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Roto Frank und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Inhouse Consultant Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Roto Frank genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse hast und zu uns passt.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf M&A-Projekte oder strategische Entwicklungen.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da starke kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine professionelle Sprache, aber bleib dabei authentisch und zeige deine Persönlichkeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Roto Frank. Schau dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Business Cases oder M&A-Projekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders in einer strategischen Rolle wichtig ist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position projektabhängige Reisetätigkeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell in neue Umgebungen einarbeiten kannst.
