Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/ Export
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/ Export

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/ Export

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden proaktiv und gestalte langfristige Beziehungen im Vertriebsinnendienst.
  • Arbeitgeber: Roto, ein innovativer Premium-Hersteller mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderzahlungen, 30+2 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Export.
  • Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

  • Zentrale Ansprechperson für Kundenanfragen sowie proaktive und eigenständige Beratung von Kunden im In- und Ausland
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienst zur nachhaltigen Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Klärung offener Kundenanliegen, Erstellung individueller Angebote sowie strukturierte Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Aktives Engagement in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenpotenziale

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Schwerpunkt Exportbetreuung
  • Freundliches, verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Stärke im telefonischen Kundenkontakt
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office 365 Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit gegenüber digitalen Entwicklungen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie souveräne und zielgerichtete Führung von Verhandlungen

Wir bieten:

  • Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
  • Regelmäßiger Austausch mit offener Feedbackkultur
  • Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
  • Persönliche und transparente Kommunikation ab dem ersten Kontakt
  • Konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse durch eine prozessorientierte Organisation

Ihr Start bei Roto:

  • Welcome Package
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Strukturierte Einarbeitung mit Paten
  • Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen, Produkt- und Vertriebstrainings

Ihre Roto Benefits:

  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
  • Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
  • Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
  • Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/ Export Arbeitgeber: Roto Frank Treppen GmbH

Roto ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit einer offenen Feedbackkultur und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte beitragen kann. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sonderzahlungen, flexiblen Urlaubstagen und einem umfassenden Gesundheitsangebot, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Roto Frank Treppen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/ Export

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Roto.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Roto arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Roto, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Stärken im Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei Roto machen möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/ Export

Kundenberatung
Vertriebserfahrung
Angebotserstellung
Vertragsabschluss
Neukundengewinnung
MS Office 365
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Digitale Affinität
Teamarbeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Vision identifizieren können.

Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Treppen GmbH vorbereitest

Informiere dich über Roto

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Roto und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Stärken im Vertriebsinnendienst oder im Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine digitalen Skills

Da Roto Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office 365 und anderen digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten oder Kunden besser zu betreuen.

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