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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Einlagerung, Kommissionierung und Verladung von Waren.
- Arbeitgeber: Roto ist ein international erfolgreicher Premium-Hersteller für Dachlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderzahlungen, 30+2 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenfreie Ladestationen für E-Autos und Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Team mit offener Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung als Quereinsteiger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Lager / Logistik / Versand Bad Mergentheim (Germany) Vollzeit Unternehmensbeschreibung Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Ihr Beitrag zum Ganzen Verantwortlich für Einlagerung, Kommissionierung sowie Verladung der Ware für unsere Kunden Zusammenstellung von Lieferungen und Verpackung der Ware Bedienung von Flurförderfahrzeugen, Gabelstaplern sowie Scannern Beladung von LKW und Sicherung der Fracht gegen Verrutschen Das bringen Sie mit Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger Selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Gültiger Staplerschein Das erwartet Sie Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit Regelmäßiger Austausch mit offener Feedbackkultur Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren Effiziente Fertigungsprozesse an Lean Prinzipien orientiert Persönliche und transparente Kommunikation ab dem ersten Kontakt Ihr Start bei Roto Welcome Package Umfassender Einarbeitungsplan Strukturierte Einarbeitung mit Paten Ihre Roto Benefits Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage Betriebsrestaurant Rotoria Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote Kinderferienbetreuung Jährliches Budget für Arbeitskleidung Prämien für Verbesserungsvorschläge Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Ladestationen für E-Autos Ausreichend kostenfreie Parkplätze Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mensch, da geht was!
Mitarbeiter (m/w/d) Lager / Logistik / Versand Arbeitgeber: Roto Frank Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Roto Frank Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Lager / Logistik / Versand
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position im Lager und in der Logistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Roto zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In einem dynamischen Umfeld wie der Logistik ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Lean-Prinzipien, die bei Roto angewendet werden. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du mit diesen Prinzipien vertraut bist, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Lager / Logistik / Versand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Roto und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik oder ähnliche Tätigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Roto arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deinen gültigen Staplerschein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Lager, wie Einlagerung und Kommissionierung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da Schichtarbeit erwartet wird, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast.
✨Zeige Teamgeist
Roto legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und den Teamspirit teilst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Feedbackkultur und den gemeinsamen Zielen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du aktiv zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.