Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Unternehmensstrategien und leite spannende M&A-Projekte.
- Unternehmen: Roto Frank, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Reisen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Führungskräften und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im M&A-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das deutsche Familienunternehmen Roto Frank ist eine international aufgestellte Firmengruppe mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen. Zur Gruppe gehören weltweit 18 Produktionsgesellschaften, 21 Vertriebsgesellschaften und 10 Servicegesellschaften. Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Division Fenster- und Türtechnologie weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien, die höchste Anforderungen an Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort erfüllen. Die Roto Division Dachsystem‑Technologie ist seit über 75 Jahren am Markt und gehört heute zu den führenden Herstellern von Wohndachfenstern, Dachausstiegen und Bodentreppen. Die Roto Professional Service Division ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Fenstern, Türen und Dachfenstern mit speziell zugeschnittenen Service‑Leistungen zu begleiten und zu optimieren.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und aktive Ausarbeitung von Unternehmens‑ und Wachstumsstrategien, einschließlich Erstellung fundierter Business Cases und operativer Konzepte zur Umsetzung
- Leitung und operative Mitarbeit in strategischen Schlüsselprojekten in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Bereichsleitungen und relevanten Fachabteilungen
- Ganzheitliche Führung, Steuerung und operative Unterstützung von M&A‑Projekten über den gesamten Transaktionsprozess hinweg – von Screening und Analyse über Due Diligence bis hin zu Verhandlungen und Abschluss
- Planung, Koordination und operative Umsetzung von Post‑Merger‑Integrationen (PMI) sowie Transformations‑ und Veränderungsprogrammen, einschließlich strukturierter Maßnahmenplanung und -verfolgung
- Fachlicher Sparringspartner für das Top‑Management bei organisatorischen, finanziellen und strategischen Fragestellungen – kombiniert mit der aktiven Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung als Managementberater im M&A Umfeld
- Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Marktanalyse, Financial Modeling und M&A-Prozessen
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Präsentationssicherheit und professionelle Stakeholdersteuerung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität für projektabhängige Reisetätigkeiten
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum in strategisch bedeutenden Projekten
- Direkte Zusammenarbeit mit Executive Management und Entscheidungsträgern
- Ein modernes, professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
- Kantinennutzung
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung an Autobahn und ÖPNV
- Job‑Bike
Roto Frank Holding AG
Human Resources
Wilhelm-Frank-Platz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A Arbeitgeber: Roto Technologia Okien i Drzwi
Roto Technologia Okien i Drzwi bietet Ihnen als Leiter der Halbteilefertigung eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, an spannenden Lean- und Automatisierungsprojekten zu arbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz, das Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Roto Technologia Okien i Drzwi Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Roto Technologia Okien i Drzwi in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Roto Technologia Okien i Drzwi.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Roto Technologia Okien i Drzwi zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Roto Technologia Okien i Drzwi reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Roto Technologia Okien i Drzwi vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Roto Technologia Okien i Drzwi verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Roto Technologia Okien i Drzwi hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Technologia Okien i Drzwi vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Roto Technologia Okien i Drzwi als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Roto Technologia Okien i Drzwi. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Roto Technologia Okien i Drzwi zu erreichen.
