Teamleiter (m/w/d) Wohndachfenstermontage

Teamleiter (m/w/d) Wohndachfenstermontage

Bad Mergentheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Produktionsprozess sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen.
  • Unternehmen: Roto ist ein international erfolgreicher Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach mit innovativen Produkten.
  • Vorteile: 30+2 Urlaubstage, zahlreiche Incentives wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Standort ist Bad Mergentheim, Vollzeitstelle.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bad Mergentheim, Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

Ihr Beitrag zum Ganzen

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Produktionsprozess
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Fertigungsleitung, Fertigungsplanung und Teammitgliedern
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen zur Effizienzsteigerung
  • Überwachung und Steuerung der Prozesse anhand relevanter Kennzahlen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/handwerklichen Bereich
  • Erfahrung im Produktionsumfeld sowie erste Führungserfahrung
  • Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Idealerweise Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
  • Prozessorientiertes, unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit MS Office

Das erwartet Sie

  • Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • Optimierte Tools und definierte Standards zur effektiven Führungsarbeit
  • Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Roto Academy und Roto Campus
  • Strategische Führungskräftetrainings
  • Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen
  • Konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse durch eine prozessorientierte Organisation

Ihr Start bei Roto

  • Welcome Package
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Strukturierte Einarbeitung mit Paten
  • Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings

Benefits

  • 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
  • Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
  • Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
  • Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderferienbetreuung
  • Jährliches Budget für Arbeitskleidung
  • Kostenfreie Ladestationen für E‑Autos
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen

Teamleiter (m/w/d) Wohndachfenstermontage Arbeitgeber: Roto Technologia Okien i Drzwi

Roto bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Roto Academy und Roto Campus. Der Standort Bad Mergentheim ermöglicht eine gute Work-Life-Balance mit 30+2 Urlaubstagen. Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Produkte und eine prozessorientierte Organisation.

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Kontaktdaten:

Roto Technologia Okien i Drzwi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Wohndachfenstermontage erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Wohndachfenstermontage mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Erfahrung im Produktionsumfeld
Führungserfahrung
Lean Management
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Roto Technologia Okien i Drzwi auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Roto Technologia Okien i Drzwi sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Roto Technologia Okien i Drzwi zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Technologia Okien i Drzwi vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.