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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Ausbildung unserer technischen Auszubildenden durch.
- Arbeitgeber: Roto, ein innovativer Premium-Hersteller mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30+2 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch und offene Feedbackkultur für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle junge Talente in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung als Ausbilder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium‑Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Ihr Beitrag zum Ganzen
- Planung, Durchführung und Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Qualifizierung unserer technischen Auszubildenden inklusive der Prüfungsvorbereitung
- Methodisch‑didaktische Aufbereitung theoretischer und praktischer Ausbildungseinheiten und Durchführung interner Schulungen
- Vermittlung der technischen Grundfertigkeiten sowie der Kultur und Werte des Unternehmens
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungspläne, Ausbildungskonzepte und der technischen Lehrwerkstatt sowie Steuerung der betrieblichen/überbetrieblichen Einsatzphasen
- Mitwirkung bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende
- Teilnahme an Berufs‑ und Ausbildungsmessen sowie Organisation und Koordination diverser Azubi‑Projekte wie z.B. Betriebsfest
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im technischen Bereich mit fachlicher Eignung als Ausbilder inklusive Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß AEVO/Ausbildereignungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke, um Wissen strukturiert weiterzugeben
- Pädagogische und soziale Kompetenzen, insbesondere Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie motivierender und wertschätzender Umgang mit unseren Auszubildenden
- Hohe Planungskompetenz und Arbeitsorganisation, wie beispielsweise bei der Erstellung von Ausbildungsplänen oder Koordination von Praxisphasen im Betrieb
Das erwartet Sie
- Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
- Optimierte Tools und definierte Standards zur effektiven Führungsarbeit
- Regelmäßiger Austausch mit offener Feedbackkultur
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
- Vielseitige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten: Roto Academy und Roto Campus
- Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen
Ihr Start bei Roto
- Welcome Package
- Individueller Einarbeitungsplan
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten
- Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings
Ihre Roto Benefits
- 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
- Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
- Umfangreiche Roto macht Fit‑Angebote
- Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Kinderferienbetreuung
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung
- Kostenfreie Ladestationen für E‑Autos
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen
Kontakt
Elke Müller
HR Business Partner
Technischer Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Roto Technologia Okien i Drzwi
Kontaktperson:
Roto Technologia Okien i Drzwi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Roto einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Technologia Okien i Drzwi vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Roto verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Technischer Ausbilder dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsplänen oder den Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.