Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirektes Material

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirektes Material

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf indirekter Materialien und Durchführung von Ausschreibungen.
  • Unternehmen: Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit einem vertrauensvollen Miteinander.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im indirekten Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortung für den Einkauf indirekter Materialien, insbesondere in den Bereichen IT (Hardware, Software, Dienstleistungen) sowie Flotte.

Sicherstellung aller Compliance‑Vorgaben, inkl. Sanktionslistenprüfungen und Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LKSG).

Planung, Einführung und Weiterentwicklung eines Beschaffungssystems für indirekte Materialien am Standort Leinfelden sowie mögliche Rollouts.

Durchführung von Ausschreibungen für IT‑, Flotten‑ und weitere indirekte Bedarfe, sowie eigenständige Preisverhandlungen und Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

Betreuung und Pflege des internen Katalogsystems inkl. Stammdatenmanagement, sowie Bestellanlage in SAP und Unterstützung bei der Optimierung operativer Einkaufsprozesse.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich indirekter Einkauf.
  • Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse.
  • Verhandlungsgeschick und engagiertes Auftreten.
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.

Das bieten wir:

  • Betriebsrestaurant.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Gesundheitsförderung & Sportangebote.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Parkplätze.
  • Vergünstigungen.
  • Weiterbildung.
  • Job-Rad & ÖPNV-Ticket, sowie sehr gute Anbindung.

Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.

Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirektes Material Arbeitgeber: Roto Window and Door Technology

Als Leiter (m/w/d) im Shared Service Center Finance für Westeuropa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, ein Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote fördern nicht nur Ihr Wohlbefinden, sondern auch Ihre berufliche Weiterbildung. Profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und attraktiven Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Roto Window and Door Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirektes Material erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den Einkauf übst. Zeige dein Verhandlungsgeschick und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als strategischer Einkäufer.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Der Einkauf kann dynamisch sein, also sei bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen und zeige deine Belastbarkeit in stressigen Momenten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirektes Material mit Bravour zu bestehen

Einkauf indirekter Materialien
IT-Kenntnisse (Hardware, Software, Dienstleistungen)
Compliance-Vorgaben
Sanktionslistenprüfungen
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LKSG)
Beschaffungssysteme
Ausschreibungen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Bereiche IT und Flotte in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im indirekten Einkauf und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Window and Door Technology vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Strategischer Einkäufer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, Verhandlungsgeschick und deine Kenntnisse in SAP und MS-Office unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Engagement. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!