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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale HR-Projekte und plane spannende Trainingsangebote.
- Arbeitgeber: Roto ist ein führendes Unternehmen in der Fenster- und Türtechnologie mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und coole Events im Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das erwartet Sie: Mitarbeit bei strategischen, internationalen HR- und Personalentwicklung-Projekten (z.B. internationales Talentmanagement) Unterstützung bei der Planung und Organisation von lokalen und globalen Trainingsangeboten Mithilfe bei der Konzeption von globalen Personalentwicklungsmaßnahmen Eigenständige Betreuung der administrativen Personalentwicklungsprozesse Das bieten wir: Betriebsrestaurant Events Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung & Sportangebote Parkplätze Vergünstigungen sehr gute Anbindung an den ÖPNV Das bringen Sie mit: Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder BWL idealerweise mit Schwerpunkt Personal Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Gute Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamorientierung Eigenständige, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH Human Resources Wilhelm-Frank-Platz 170771 Leinfelden-Echterdingen
Werkstudent m/w/d im Bereich ,,internationale Personalentwicklung\'\' Arbeitgeber: Roto Window & Door Technology
Kontaktperson:
Roto Window & Door Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent m/w/d im Bereich ,,internationale Personalentwicklung\'\'
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Bereich Personalentwicklung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Branche.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Personalentwicklung, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen HR-Themen vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalentwicklung, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig in einem Teamumfeld, wo Zusammenarbeit und Austausch entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent m/w/d im Bereich ,,internationale Personalentwicklung\'\'
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich internationale Personalentwicklung interessierst. Verknüpfe deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du bereits im Bereich Personalentwicklung gesammelt hast. Dies können Praktika, Projekte oder Studienarbeiten sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine PC-Kenntnisse: Da sehr gute PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf konkret angeben, welche Programme du beherrschst, insbesondere das MS-Office-Paket. Erwähne auch spezifische Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die richtige Ansprache des Unternehmens. Ein individuelles Anschreiben hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Window & Door Technology vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der internationalen Personalentwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für Themen wie Talentmanagement und globale Trainingsangebote hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in einem Team oder mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren. Dies könnte die Planung eines Projekts oder die Koordination von Veranstaltungen umfassen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das vertrauensvolle Miteinander und die Teamarbeit beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
