Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Abläufen und sorge für einen reibungslosen Eintritt neuer Mitarbeitender.
- Unternehmen: Rotros GmbH, ein engagierter Partner für deine Karriere.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Karriere im Personalbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und hast Freude an administrativen Aufgaben im Personalbereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in der Nähe von Memmingen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser vielseitigen Position unterstützt du bei zentralen HR-Abläufen und trägst dazu bei, dass alle personellen Themen reibungslos und effizient umgesetzt werden. Wenn du deine Stärken im organisatorischen Bereich einbringen und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das erwartet Dich:
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
- Erfassung, Prüfung und Pflege von Abwesenheiten (Arbeitsunfähigkeiten), Urlaubsanträgen, Schichtänderungen sowie Pausengutschriften
- Freigabe und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Sicherstellung einer korrekten Zeitwirtschaft
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Urlaubs- und Personalplanungssystems
- Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenbasis für die Entgeltabrechnung
- Organisation, Durchführung und strukturierte Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
- Verwaltung von Gutscheinen, Sicherheitsschuhen sowie Spindzuweisungen im Rahmen der Mitarbeiterausstattung
- Sicherstellung eines strukturierten, vollständigen und reibungslosen Eintrittsprozesses neuer Mitarbeitender
- Pflege, Auswertung und Aufbereitung relevanter HR-Daten im SAP ERP HCM
- Organisation, Dokumentation sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Mitwirkung an internen Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Intranet-Beiträge, Aushänge)
Das erwarten Wir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit SAP ERP HCM sowie MS Office
- Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Wir zahlen dir ein tarifliches Gehalt inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Gesamtverbandes für Personaldienstleister (GVP).
- Übernahmequote > 80 Prozent
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz ohne Wechseltätigkeiten.
- Genieße ein wertschätzendes Miteinander und einen modernen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven.
- Bei Interesse an anderen ausgeschriebenen Stellen beraten wir dich jederzeit gerne.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir für entstandene Kosten beim Bewerbungsprozess nicht aufkommen und per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - 20 Stunden Arbeitgeber: rotros
Die rotros GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in der Nähe von Memmingen nicht nur ein tarifliches Gehalt mit Branchenzuschlägen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und langfristige Perspektiven. Mit über 80 Prozent Übernahmequote und einem starken Fokus auf persönliche Beratung und Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses, unterstützt das Unternehmen deine Karriereentwicklung in einem passenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - 20 Stunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - 20 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Personalbereich gearbeitet hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du zur Effizienz in deinem Team beigetragen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rotros vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die rotros GmbH und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Personalbereich arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP ERP HCM oder deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da du in der Rolle auch für den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender verantwortlich bist, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an der Integration neuer Teammitglieder und wie du dazu beitragen kannst, dass dieser Prozess reibungslos verläuft.
