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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageteams und organisiere spannende Projekte im Holz-, Fenster- und Fassadenbau.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Kommunikation und interessanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Zimmermann und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Flexibilität bei den Einsatzorten in der Region ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner für Neu- und Umbauten in den Bereichen Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau. Bereits seit 1878 tätig, sind wir heute eine führende Unternehmung mit rund 250 Mitarbeitern und mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland.
Folgende Regionen stehen zur Auswahl:
- Ost
- Zentral/Zürich
- West/Bern
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Führung von Montageteams bis zu 10 Monteuren, Organisation/Koordination der Ressourcen
- Montagearbeiten in den Bereichen Holzbau, Fassadenbau und Fensterbau
- Qualitätssicherung und Überwachung Projektfortschritt in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
Davon profitierst du:
- Attraktive Entlöhnung und Spesenmodell
- Eigenes Firmen-Fahrzeug (inkl. Privatnutzung)
- Verantwortungsvolle Position
- Interessante Projekte
- Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das bringst du mit:
- Absolvierte Ausbildung als Zimmermann, sowie Montageerfahrung
- Weiterbildung als Holzbau-Polier oder -Meister
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Durchsetzungsvermögen, Vorbildfunktion
- Flexibilität bzgl. Einsatzort (regional: Montage-Team West | Montage-Team Zentral | Montage-Team Ost)
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Baustellenleiter (m/w/d) - regional Arbeitgeber: Rotshuizen Geense
Kontaktperson:
Rotshuizen Geense HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baustellenleiter (m/w/d) - regional
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche auch lokale Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich anpassen kann, also betone deine Flexibilität in Gesprächen und Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baustellenleiter (m/w/d) - regional
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und die Projekte, an denen es arbeitet. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Holzbau und deine Teamführungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotshuizen Geense vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, die Ressourcen zu organisieren und die Montagearbeiten effizient zu koordinieren.
✨Kenntnisse im Holzbau hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Zimmermann und deine Montageerfahrung klar kommunizierst. Zeige, dass du mit den spezifischen Anforderungen im Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau vertraut bist.
✨Qualitätssicherung betonen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit die Qualität der Arbeiten überwacht hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards und deine Fähigkeit, den Projektfortschritt effektiv zu kontrollieren.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Einsatzorte zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich an verschiedene regionale Teams anpassen kann, also zeige deine Bereitschaft dazu.
