Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner für Neu- und Umbauten in den Bereichen Holzbau, Fensterbau, Fassadenbau und Holz-Modulbau. Bereits seit 1878 tätig, sind wir heute eine führende Unternehmung mit über 200 Mitarbeitern und mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland. Damit sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich mit Leidenschaft, Professionalität und Herzblut voll entfalten können, brauchen wir ein HR-Team, das begleitet, mitdenkt, anpackt und Freude daran hat, gemeinsam Dinge vorwärtszubringen. Hast du Lust mitzugestalten und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln? Bist du unkompliziert im Austausch? Arbeitest du gerne in einem Team und Unternehmen, in dem man sich kennt und schätzt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Deine Aufgaben:
Du bist Sparring-Partner auf Augenhöhe für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragestellungen Zusammen mit den Linienverantwortlichen planst du den Personalbedarf und rekrutierst neue Mitarbeitende Du begleitest und berätst unsere Führungskräfte in Führungsthemen, sowie bei der Team- und Mitarbeiterentwicklung Gemeinsam mit dem HR-Team der Künzli Gruppe treibst du interne HR-Projekte voran und optimierst Prozesse laufend Du pflegst den Austausch mit internen und externen Partnern und vertrittst HR-Themen kompetent nach aussen Davon profitierst du:
Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, in der du HR-Themen aktiv mitprägst und auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften zusammenarbeitest Direkter Einblick und Mitwirkung an strategischen HR-Projekten Ein Umfeld, das deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert Unsere offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der deine Meinung zählt Spannende, länderübergreifende Zusammenarbeit, die deinen HR-Horizont kontinuierlich erweitert Attraktive Arbeitsplätze an all unseren Standorten, sowie die Möglichkeit auf teilweise Homeoffice Was wir von dir erwarten:
Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen Erfahrung als HR Business Partner für Führungskräfte, idealerweise im KMU-Umfeld Flexibilität und Reisebereitschaft zur Betreuung der verschiedenen Standorte in der Schweiz Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Eine selbständige, exakteArbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Diskretion Sicherer Umgang mit MS-Office sowie diverser Systeme und Apps
#J-18808-Ljbffr
Du bist Sparring-Partner auf Augenhöhe für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragestellungen Zusammen mit den Linienverantwortlichen planst du den Personalbedarf und rekrutierst neue Mitarbeitende Du begleitest und berätst unsere Führungskräfte in Führungsthemen, sowie bei der Team- und Mitarbeiterentwicklung Gemeinsam mit dem HR-Team der Künzli Gruppe treibst du interne HR-Projekte voran und optimierst Prozesse laufend Du pflegst den Austausch mit internen und externen Partnern und vertrittst HR-Themen kompetent nach aussen Davon profitierst du:
Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, in der du HR-Themen aktiv mitprägst und auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften zusammenarbeitest Direkter Einblick und Mitwirkung an strategischen HR-Projekten Ein Umfeld, das deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert Unsere offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der deine Meinung zählt Spannende, länderübergreifende Zusammenarbeit, die deinen HR-Horizont kontinuierlich erweitert Attraktive Arbeitsplätze an all unseren Standorten, sowie die Möglichkeit auf teilweise Homeoffice Was wir von dir erwarten:
Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen Erfahrung als HR Business Partner für Führungskräfte, idealerweise im KMU-Umfeld Flexibilität und Reisebereitschaft zur Betreuung der verschiedenen Standorte in der Schweiz Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Eine selbständige, exakteArbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Diskretion Sicherer Umgang mit MS-Office sowie diverser Systeme und Apps
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (alle) - Schweiz (80-100%) Arbeitgeber: Rotshuizen Geense
Als inhabergeführtes Unternehmen im Holzbau bieten wir nicht nur spannende Praktika und Abschlussarbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für junge Talente, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
