Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Montagen von Fenstern und Hebeschiebetüren durchführen.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Holz- und Fensterbau seit 1878.
- Vorteile: Spannende Tätigkeiten, moderne Ausrüstung und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauwerke und trage zu einer lebenswerten Zukunft bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Monteur und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner für Neu- und Umbauten in den Bereichen Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau. Bereits seit 1878 tätig, sind wir heute eine führende Unternehmung mit rund 250 Mitarbeitern und mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland. Du willst Bauwerke der besonderen Art erschaffen und einen Beitrag für eine lebenswerte Welt für zukünftige Generationen leisten? Dann bist du bei uns richtig. Werde Teil unseres Teams und realisiere mit uns grossartige Projekte!
Deine Aufgaben:
- Ausführen von Wartungs- und Reparatur-Arbeiten sowie Montagen unserer Fenster und Hebeschiebetüren
- Anbieten von professionellen Lösungen im direkten Kundenkontakt
- Gewährleisten des höchsten Qualitätsstandards unserer Produkte und somit der langfristigen Kundenzufriedenheit
Was wir bieten:
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit rund ums Thema Fensterbau
- umfassende Einarbeitung, sowie optimale Unterstützung durch unser Team
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das bringst du mit:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung als (Service-)Monteur, bevorzugt im Bereich Fenster
- Erfahrung im Umgang mit Kundschaft, Kommunikationsstärke
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Führerausweis der Kat. B
Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos Arbeitgeber: Rotshuizen Geense
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Fensterbau, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Monteur Fensterbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte im Fensterbau. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Fensterbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine mindestens 2 Jahre Erfahrung als (Service-)Monteur hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei die Qualität und Kundenzufriedenheit sichergestellt hast.
Kundenkontakt ist wichtig:Da du direkt mit unseren Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und Lösungen angeboten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnellstmöglich in Kontakt treten können und du Teil unserer spannenden Projekte wirst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotshuizen Geense vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Service-Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du im direkten Kundenkontakt erfolgreich warst. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gefordert sind, solltest du dein Wissen über Fensterbau und Montagetechniken auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen zu geben, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Fensterbau oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team fragen.
