Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Aufgaben in der chirurgisch-internistischen Ambulanz übernehmen und Patienten betreuen.
- Unternehmen: Ein innovatives Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität im Landkreis Rottal-Inn mit Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 38000 € pro Jahr.
Administrative Aufnahme und Übernahme von Aufgaben der Telematik-Infrastruktur bei Aufnahme und Entlassung.
Terminvergabe, Ausstellung von Rezepten, Überweisungen, etc. Anfordern und Scannen externer Befunde.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Teamfähigkeit und Empathie
- Selbständigkeit und Belastbarkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe 5 zzgl. Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim.
Mitarbeiter (m/w/d) in der chirurgisch-internistischen Ambulanz Arbeitgeber: Rottal-Inn-Kliniken GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Mitarbeitervergünstigungen. Der Landkreis Rottal-Inn überzeugt zudem mit niedrigen Lebenshaltungskosten und einer hohen Lebensqualität, was Ihren Arbeitsplatz zu einem idealen Ort für Familien macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der chirurgisch-internistischen Ambulanz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Telematik-Infrastruktur und die spezifischen Aufgaben in der chirurgisch-internistischen Ambulanz. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Team zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der chirurgisch-internistischen Ambulanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rottal-Inn-Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Telematik-Infrastruktur
Da die Stelle Aufgaben in der Telematik-Infrastruktur umfasst, solltest du dir ein gutes Verständnis darüber aneignen. Recherchiere, was die Telematik-Infrastruktur ist und welche Rolle sie in der medizinischen Verwaltung spielt. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Priorisiere deine Aufgaben
Da die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben gefordert wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit Aufgaben priorisiert hast, um deine Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie im Gespräch
Empathie ist in der medizinischen Fachwelt unerlässlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. Im Interview kannst du dies ansprechen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und darauf eingehen kannst.
