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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation, Kommunikation mit Patienten und Teilnahme an Teambesprechungen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive VergĂĽtung und UnterstĂĽtzung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kostenfreie Unterkunft fĂĽr bis zu 6 Monate bei VerfĂĽgbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeitnahe, lĂĽckenlose Dokumentation sowie Erhebung statistischer Daten fĂĽr Auswertungen.
Tägliche Kurven- und Sozialvisite.
Empathische Kommunikation mit den Patienten, Bezugspersonen und Angehörigen.
Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen, externen Arbeitskreisen und Selbsthilfegruppen sowie innerbetrieblichen Qualitätszirkel oder Arbeitsgruppen.
Planung und Durchführung der Entlassplanung unter ärztlichen, pflegerischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Erfassen der Sozialanamnese, Ressourcen sowie Art und Umfang der erforderlichen Hilfeleistung.
Klärung und Versorgung mit entlassrelevanten Hilfsmitteln (Pflegebett, Heimsauerstoff etc.).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. Studiengängen.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen oder ähnlicher Software sowie dem MS-office-Paket.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz.
- Psychische Belastbarkeit.
- Organisationstalent, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Erkennen von Prioritäten.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation.
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- MitarbeitervergĂĽnstigungen und Betriebsferienwohnungen.
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität.
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und MaklergebĂĽhren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft (bei VerfĂĽgbarkeit) in unserem Personalwohnheim.
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rottal-Inn-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Rottal-Inn-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Sozialdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die interdisziplinären Teambesprechungen vor. Informiere dich über aktuelle Themen im Sozialdienst und überlege, wie du aktiv zur Diskussion beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, empathisch und klar zu kommunizieren, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Interaktion mit Patienten und Angehörigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Krankenhausinformationssysteme, die in der Einrichtung verwendet werden. Wenn möglich, mache dich mit diesen Systemen vertraut, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rottal-Inn-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Dokumentation vor
Da die lückenlose Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Krankenhausinformationssystemen und Dokumentationsmethoden vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Empathische Kommunikation üben
Die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen ist entscheidend. Übe, wie du empathisch und klar kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv an Besprechungen und Arbeitskreisen teilzunehmen.
✨Fragen zur Entlassplanung vorbereiten
Da die Entlassplanung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darĂĽber machen, wie du diesen Prozess angehen wĂĽrdest. Ăśberlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu zeigen.
