Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Patientenbetreuung und Weiterbildung von Assistenzärzten in der Inneren Medizin.
- Unternehmen: Rottal-Inn Kliniken, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.
Das erwartet Sie:
- Ihr Einsatzgebiet auf der Inneren Medizin I der Rottal-Inn Kliniken besitzt besondere Erfahrung im Bereich der sonographischen und endoskopisch-endosonographischen Diagnostik sowie der endoskopischen Therapie.
- Mit Hilfe modernster sonographischer und endoskopischer Ausstattung werden schonende Untersuchungsmethoden zur Diagnostik und häufig gleichzeitigen Therapie von Erkrankungen im Bauchraum eingesetzt.
- Im Rahmen der internistischen Sonographie (inklusive Kontrastmittelsonographie und sonographischen Interventionen) sowie Endosonographie ist Herr Dr. Scheerer mit DEGUM-Stufe II qualifiziert.
- Als Facharzt für Innere Medizin übernehmen Sie die fachärztliche Patientenbetreuung auf der Normalstation.
- Zudem engagieren Sie sich aktiv in der Weiterbildung der Assistenzärzte und fördern deren berufliche und fachliche Expertise.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Patientenorientierung und überzeugen zusätzlich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit.
- Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Ausbildung nachgeordneter Mitarbeiter setzen wir voraus.
Was wir Ihnen bieten:
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA als Facharzt in Entgeltgruppe II, bzw. als Oberarzt in Entgeltgruppe III jeweils zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen.
- Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen.
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation.
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit.
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität.
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim.
Facharzt / Oberarzt Innere Medizin für die Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Rottal-Inn-Kliniken
Die Rottal-Inn Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende medizinische Betreuung in einer modernen Umgebung bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation fördert. Mit attraktiven Vergütungen, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren Sie von den geringen Lebenshaltungskosten und der hohen Lebensqualität im Landkreis Rottal-Inn, was besonders für Familien von Vorteil ist.
