Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an der Organisationsentwicklung und Change-Management-Prozessen arbeiten.
- Arbeitgeber: Rottendorf Pharma ist ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Zukunftsperspektiven und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in einem innovativen Umfeld und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Management.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen in der Pharmawelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma.
Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, klicke auf bewerben, um die volle Stellenbeschreibung zu erhalten.

Kontaktperson:
Rottendorf Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) Für Organisationsentwicklung & Change
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Organisationsentwicklung und im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese auf unsere Branche angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Change-Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Organisationsentwicklung präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pharmaindustrie und unser Unternehmen. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) Für Organisationsentwicklung & Change
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Experte für Organisationsentwicklung & Change wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle in der Organisationsentwicklung und im Change Management von Bedeutung sind. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pharmaindustrie und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Change Management darlegst. Erkläre, warum du gut zu Rottendorf Pharma passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rottendorf Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rottendorf Pharma. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt oder Organisationen weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle eines Experten für Organisationsentwicklung sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.