Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Einkauf und entwickle strategische Beschaffungsprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Rottendorf Pharma – ein innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Einkaufs und arbeite an spannenden Investitionsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und Erfahrung im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma. Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe.
Du verstehst den technischen Einkauf nicht als reine Beschaffungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für Wettbewerbsfähigkeit, Versorgungssicherheit und nachhaltige Wertschöpfung. Als Führungspersönlichkeit entwickelst Du den technischen Einkauf konsequent weiter – strukturell, strategisch und kulturell – und positionierst ihn als starken Business Partner für Technik, Produktion und Management.
Zu deiner Verantwortung gehören:
- fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams aktuell drei Mitarbeitenden
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des technischen Einkaufs mit klarer Warengruppen- und Risikostrategie
- Gesamtverantwortung für die Beschaffung von Investitionsgütern (CAPEX), technischen Materialien, Ersatzteilen und Dienstleistungen
- Steuerung komplexer Investitionsprojekte in enger Abstimmung mit Engineering, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement
- Verantwortung für Budget, Kostenoptimierung und nachhaltige TCO-Konzepte
- Aufbau resilienter, leistungsfähiger und GMP-konformer Lieferketten
- Gestaltung und Verhandlung anspruchsvoller nationaler und internationaler Verträge
- Professionalisierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen
- Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenmanagements inklusive Qualifizierung und Auditierung
Du verbindest strategisches Denken mit technischem Verständnis und bringst komplexe Einkaufs- und Investitionsthemen strukturiert voran. Dabei bringst du insbesondere Folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf – idealerweise in einem regulierten Umfeld (Pharma, Chemie, Medizintechnik)
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Investitions- und CAPEX-Projekten
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und Projektmanagement
- Erfahrung mit SAP S/4 Hana oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Souveräner Umgang mit GMP-/GxP-Anforderungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Kommunikationsfähigkeit
- Führungskompetenz mit dem Anspruch, Menschen zu entwickeln und Strukturen nachhaltig zu verbessern
Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie. Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit. Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt. 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze. Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Rottendorf Pharma GmbH
Kontaktperson:
Rottendorf Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Pharmaindustrie arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du strategisch zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über deine Begeisterung für technische Innovationen im Einkauf und wie du zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den technischen Einkauf in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rottendorf Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Rottendorf Pharma vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Technischer Einkauf umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte gesteuert oder Teams erfolgreich weiterentwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferketten optimiert. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Du könntest auch hypothetische Szenarien durchspielen, um zu demonstrieren, wie du in Verhandlungssituationen agierst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.