Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die monatliche Entgeltabrechnung und betreue alle Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung und modernster Technologie.
- Vorteile: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Akademie und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter der Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Belange verantwortlich und kümmerst dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Du erfasst und pflegst die Stammdaten sowie die Zeitwirtschaft im SAP-System.
- Du pflegst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden und stellst den reibungslosen Austausch von Informationen sicher.
- Du kümmerst Dich um die Betreuung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Du erstellst und bearbeitest Bescheinigungen, Auswertungen und Reports.
- Die aktive Mitarbeit an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten rund um Payroll und HR gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Erfahrung im Umgang mit SAP HCM.
- Deine engagierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Dein Wirkstoffpaket
- Attraktive Konditionen: Neben einem tariflichen Gehalt erhältst du ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Zeiten (z.B. 37,5 Std. Zukunftsbetrag p.a. oder Altersfreizeit ab dem 57. Lebensjahr) schaffen Freiräume für das, was dir wichtig ist.
- Gleitzeit: Ein Stundenkonto sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten geben dir den Freiraum, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Starker Teamgeist & wertschätzende Kultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege geben dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten.
- Gesundheit im Fokus: Als Pharmaunternehmen steht Gesundheit für uns an oberster Stelle. Von jährlichen Gesundheitstagen, über vergünstigte Sport- und Wellnessangebote bis hin zur Unterstützung deiner mentalen Gesundheit – wir unterstützen dich dabei, fit und ausgeglichen zu bleiben.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Als wachsendes Pharmaunternehmen bieten wir dir einen krisensicheren Job und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weiterentwicklung, die zu dir passt: Mit unserer internen Rottendorf Akademie kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – Schritt für Schritt.
- Extras, die den Alltag erleichtern: Mitarbeiterrabatte, Empfehlungsprämien, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Beginne deine Zukunft. Jetzt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Ich freue mich auf Deine Bewerbung und bei Fragen bin ich für Dich erreichbar.
Payroll Manager (m/w/d) in Ennigerloh Arbeitgeber: Rottendorf Pharma
Rottendorf Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Expositionsmanager (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung durch die interne Rottendorf Akademie, unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und Karriereziele in einem zukunftssicheren und wachsenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Manager (m/w/d) in Ennigerloh erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Rottendorf Pharma aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Rottendorf Pharma, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager (m/w/d) in Ennigerloh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Rottendorf Pharma klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rottendorf Pharma vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Rottendorf Pharma die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
