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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Abteilung und optimiere Geschäftsprozesse in der Pharmaindustrie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit einem motivierten Team und hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: SAP-Manager (m/w/d) in der Pharmaindustrie
Wir suchen eine/n erfahrene/n SAP-Manager/in, der/die die strategische und operative Verantwortung für unsere SAP-Systemlandschaft (S/4HANA) übernimmt und die Abteilung DGT-SAP fachlich sowie disziplinarisch führt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die SAP-Systemlandschaft (S/4HANA) sowie Führung der DGT-SAP-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten IT-Vision mit Fokus auf SAP (Cloud-) Technologien wie S/4HANA, BTP, SAC, Fiori
- Optimierung der S/4HANA-Geschäftsprozesse im pharmazeutischen Umfeld und Sicherstellung der GxP-Konformität
- Planung und Leitung von SAP-Rollouts, Migrationen und Integrationsprojekten, inklusive Steuerung externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen auf strategischer Ebene und Berichterstattung an den Director Digitalization
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in SAP-Funktionen, idealerweise im regulierten Umfeld (Pharma, MedTech)
- Fundiertes Wissen zu SAP-Technologien und Architekturen (S/4HANA, Cloud, Schnittstellenmanagement)
- Erfahrung in SAP-Modul- und Prozessberatung, Kenntnisse in Modulen wie PP, MM, QM, EAM und S/4HANA-Geschäftsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägter Servicegedanke, Innovationsgeist, analytische und strategische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Sicheres, wachsendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Motiviertes Team, das Werte wie Dienstleistung, Professionalität und Teamgeist lebt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliches Umfeld, Kindertagesstättenplätze
- Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote, kostenlose Parkplätze, attraktive Mitarbeiterrabatte
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Sabine aus unserem HR-Team gerne zur Verfügung.
E-Mail:
Über uns: Seit über 95 Jahren setzen wir auf Innovation in der Pharmaindustrie. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden produzieren wir weltweit hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Werden Sie Teil der Rottendorf Gruppe und gestalten Sie Ihre sichere Zukunft bei uns.
Head (m/w/d) of SAP Arbeitgeber: Rottendorf Pharma
Kontaktperson:
Rottendorf Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (m/w/d) of SAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der Pharmaindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns abgeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP, insbesondere in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in unsere SAP-Systemlandschaft integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten parat hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Verbesserung. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und neue Technologien einführen würdest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (m/w/d) of SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Manager/in widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse in SAP-Technologien sowie deine Führungserfahrung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld und deine strategische Denkweise ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sollten sich in der Qualität deiner Bewerbung widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rottendorf Pharma vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere S/4HANA und Cloud-Technologien. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Systeme hast und wie sie in der Pharmaindustrie eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über GxP-Konformität
Informiere dich über die GxP-Vorgaben (Good Practice) und deren Bedeutung in der pharmazeutischen Industrie. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass die SAP-Geschäftsprozesse diesen Standards entsprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
