Head of Service (m/f/x)

Head of Service (m/f/x)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Service-Aktivitäten und entwickle innovative Lösungen fĂĽr Kunden.
  • Arbeitgeber: Demaurex SA, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der flexiblen Automatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Internationale und anspruchsvolle Arbeitsumgebung mit groĂźem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und gestalte die Zukunft des Services mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Service Management und FĂĽhrungskompetenz in einem industriellen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Après avoir été la première à appliquer la robotique parallèle dans les chaînes d’emballage de l’industrie alimentaire, Demaurex SA s’est placée parmi les leaders mondiaux de l’automation flexible grâce à son niveau d’expertise et ses hautes compétences d’engineering. Dans un environnement industriel en forte évolution, nous cherchons un leader capable de structurer, automatiser et transformer notre organisation Service afin d’en faire un véritable levier de performance, de satisfaction client et de croissance.

Ce rôle est clé dans une phase de changement où les enjeux sont clairs : améliorer les processus, renforcer l’efficacité opérationnelle, moderniser notre approche service et accroître durablement le revenu du service.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités Service après-vente et pilotez leur développement sur tout le cycle de vie de nos équipements.

Responsabilités et tâches principales

  • piloter et dĂ©velopper les Ă©quipes de support technique et de pièces dĂ©tachĂ©es, en Ă©troite collaboration avec l’ingĂ©nierie, la mise en service et les chefs de projet
  • amĂ©liorer l’organisation du service afin de gagner en rapiditĂ©, fiabilitĂ© et efficacitĂ©
  • mettre en place des approches plus structurĂ©es et plus digitales, avec un fort focus sur l’automatisation, la standardisation et l’amĂ©lioration continue
  • dĂ©velopper des offres de service Ă  forte valeur ajoutĂ©e afin de faire croĂ®tre le chiffre d’affaires et la rentabilitĂ© du service
  • renforcer la satisfaction client grâce Ă  des rĂ©ponses rapides, pertinentes et orientĂ©es solutions
  • suivre les indicateurs clĂ©s de performance et transformer les donnĂ©es en actions concrètes
  • accompagner l’évolution du service vers des modèles plus proactifs, incluant par exemple le diagnostic Ă  distance, la maintenance prĂ©dictive et la modernisation des Ă©quipements.

Votre profil

Nous cherchons avant tout un(e) manager de transformation, capable d’allier vision stratégique et exécution opérationnelle avec une expérience confirmée en service industriel / automation / machines spéciales. Vous apportez:

  • une solide expĂ©rience dans le service management, l’after-sales ou le support technique dans un environnement industriel complexe
  • une expĂ©rience confirmĂ©e dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires
  • une vraie capacitĂ© Ă  repenser les processus, simplifier l’existant et professionnaliser l’organisation
  • une orientation business marquĂ©e, avec la volontĂ© de faire du service un moteur de croissance
  • un fort sens du client, du rĂ©sultat et des prioritĂ©s
  • une aisance dans des environnements dynamiques, exigeants et internationaux
  • une parfaite maĂ®trise du français et de l’anglais.

Head of Service (m/f/x) Arbeitgeber: ROTZINGER Group

Demaurex SA ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Ausrichtung, die spannende Herausforderungen und Perspektiven eröffnet.
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Kontaktperson:

ROTZINGER Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Service (m/f/x)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird Eindruck machen!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, um dich vorzustellen.

✨Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zur gewünschten Position, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Denk daran, dass wir bei StudySmarter immer hier sind, um dich zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Service (m/f/x)

Leadership
Service Management
Technical Support
Process Improvement
Automation
Standardization
Continuous Improvement
Customer Satisfaction
Performance Indicators
Proactive Service Models
Multidisciplinary Team Management
Business Orientation
Dynamic Environment Adaptability
Fluent in French and English

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Service brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTZINGER Group vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich ĂĽber Demaurex SA und ihre Rolle in der Automatisierungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Effizienz gesteigert und die Kundenzufriedenheit verbessert hast.

✨Fragen zur Zukunft stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Servicebereichs beziehen. Zeige dein Interesse an proaktiven Modellen wie Fern-Diagnose und prädiktiver Wartung, um zu verdeutlichen, dass du an innovativen Lösungen interessiert bist.

✨Sprich über deine Führungskompetenzen

Betone deine Erfahrung im Management von multidisziplinären Teams. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um eine gemeinsame Vision zu erreichen und das Team zu motivieren.

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