Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite 2nd-Level-Tickets und optimiere unsere IT-Systeme.
- Unternehmen: Hansella GmbH – ein werteorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Lösung von 2nd-Level-Tickets im Infrastruktur-Umfeld
- Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung komplexer Störungen
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Systeme
- Mitarbeit bei Rollouts, Changes sowie IT-Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheits- und Infrastrukturstandards
- Ihre fachliche Expertise & Systemkompetenz
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:
- Security & Monitoring: Darktrace (E-Mail), Sophos Firewall & Central, Microsoft Defender, PRTG
- Microsoft / O365 / Azure: Exchange Administration (User, Shared Mailboxes, Verteiler, Ressourcen, Rules, Connectors), O365 Hybrid-Umgebung, MFA, Share Point, Teams, One Drive, Azure / Entra
- Server & Virtualisierung: Windows Server, VMware v Sphere / ESX, VDI, Veeam Backup, WSUS, Printserver
- Netzwerk & Infrastruktur: VLAN, Switching, DMZ, Active Directory, GPO, DHCP, DNS, Gestio IP
- Clients & Systeme: Parallels RAS, Baramundi (inkl. Paketierung), OTRS, Lin OTP, Linux
- Datenbanken & Automatisierung: SQL Server (Installation & Troubleshooting), Power Shell-Scripting
- Hardware: Betrieb, Verwaltung und Inventarisierung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker: in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Quereinsteiger: innen mit nachweisbarem Interesse und praktischer Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur / IT-Support sind ausdrücklich willkommen
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) oder im Betrieb von IT-Infrastrukturen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in mindestens mehreren der genannten Technologien
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Was erwartet Sie bei der Hansella Gmb H in Viersen?
- Erfahrenes und motiviertes Team, das gemeinsam die nachhaltige Geschäftsentwicklung vorantreibt
- Freiraum zur eigenständigen Gestaltung der Aufgaben mit offenem Ohr für Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Wir unterstützen aktiv Weiterbildungen und legen großen Wert darauf
- Kurze Entscheidungswege in einer dynamischen mittelständischen Unternehmenskultur
- Werteorientiertes Familienunternehmen mit globaler Marktausrichtung
- Flexibilität durch Home Office und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktives Gesamtpaket mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits & Job Rad
- Ausreichende Parkmöglichkeiten bzw. kurzer Weg zu einer S-Bahn Haltestelle
- #J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator – Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/x) Arbeitgeber: ROTZINGER Group
Rotzinger Transver bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Teil der Coesia-Gruppe profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Die Standorte in Kaiseraugst und Altendorf bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator – Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ROTZINGER Group bewerben
Viele Unternehmen, wie ROTZINGER Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator – Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ROTZINGER Group und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator – Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTZINGER Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ROTZINGER Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
