Rotzinger Transver sucht eine erfahrene HR-Fachperson zur Gesamtverantwortung des HR-Lifecycles in der Schweiz. Sie steuern Rekrutierung, Onboarding, Vergütung, Absenzenmanagement und Offboarding in engem Austausch mit Führungskräften.Zudem setzen Sie gruppenweite HR-Richtlinien lokal um und arbeiten eng mit dem HR Business Partner zusammen. Sie verfügen über acht Jahre relevanter Erfahrung, exzellente Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, Payroll-Expertise und eine proaktive, #J-18808-Ljbffr
Senior HR Generalist — Strategic People Partner (CH) Arbeitgeber: ROTZINGER Group
Rotzinger Transver bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Teil der Coesia-Gruppe profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Die Standorte in Kaiseraugst und Altendorf bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.