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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden von der Konzeptionsphase bis zur Inbetriebnahme der Software.
- Arbeitgeber: ROTZINGER Group, ein innovatives Unternehmen in Kaiseraugst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, bis zu 30 Tage Urlaub und gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Prozessautomationsprojekte in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Prozessautomationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ROTZINGER Group in Kaiseraugst sucht einen Software Engineer Automation, der Kunden von der Konzeptionsphase bis zur Inbetriebnahme der Software betreut. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung, Erfahrung in Prozessautomationsprojekten und gute Kenntnisse in der Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA Portal und Rockwell Studio 5000.
Neben einem internationalen Arbeitsumfeld bietet die ROTZINGER Group attraktive Sozialleistungen und eine attraktive Work-Life-Balance mit bis zu 30 Tagen Urlaub.
Software Engineer Automation – Prozessautomation & Visualisierung Arbeitgeber: ROTZINGER Group
Kontaktperson:
ROTZINGER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Automation – Prozessautomation & Visualisierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Software Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessautomation! Bereite ein Projekt oder eine Idee vor, die du während des Gesprächs vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Automation – Prozessautomation & Visualisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer Automation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozessautomation hervor. Wenn du mit Siemens TIA Portal oder Rockwell Studio 5000 gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTZINGER Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens TIA Portal und Rockwell Studio 5000. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über Prozessautomationsprojekte zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der ROTZINGER Group und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Prozessautomation sieht.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur der ROTZINGER Group. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Kultur passen. Im Interview kannst du dann betonen, wie wichtig dir eine gute Work-Life-Balance ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.