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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzkontrolle und unterstütze wichtige Entscheidungen mit klaren finanziellen Einblicken.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Sichtbarkeit, enge Zusammenarbeit mit Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und internationale Zusammenarbeit innerhalb der Coesia-Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzkontrolle und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine flexible und proaktive Person, die gerne unabhängig arbeitet und Verantwortung für Controlling-Aktivitäten übernimmt. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Controlling-Aktivitäten zu gestalten und voranzutreiben, eng mit wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und umfassende Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung klarer finanzieller Einblicke zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Die Rolle erfordert regelmäßige Präsenz an beiden Standorten in Kaiseraugst und Altendorf, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen und dem Wohnort.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Koordination der monatlichen Abschlussaktivitäten, einschließlich Abweichungsanalysen im Vergleich zum Budget und zur Prognose sowie Vorbereitung des Managementberichts
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern und funktionsübergreifenden Teams zur Überwachung der Projektfinanzen, um die Kontrolle über Kosten, Margen und die Gesamtleistung sicherzustellen
- Analyse industrieller Abweichungen (Materialien, Arbeitskräfte, Gemeinkosten) und Bereitstellung von Einblicken für die Betriebsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Kostenoptimierung
- Verfolgung und Berichterstattung über wichtige industrielle KPIs zur Unterstützung von Leistungsverbesserungsinitiativen
- Verwaltung der Budgetierungs- und Prognoseprozesse, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen und regelmäßige Updates bereitzustellen
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Controlling- oder FP&A-Rollen
- Starkes analytisches Denken und Kenntnisse in Excel und Reporting-Tools
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Proaktiv, selbstmotiviert und komfortabel in einem dynamischen Umfeld
Unser Angebot
- Eine hochwirksame Rolle mit starker Sichtbarkeit in der Organisation
- Die Möglichkeit, Controlling-Aktivitäten zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Internationales Umfeld innerhalb der Coesia-Gruppe
Coesia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion fördert.
Financial Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Rotzinger Transver, a Coesia company
Kontaktperson:
Rotzinger Transver, a Coesia company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle als Financial Controller bewirbst, zögere nicht, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um dich vorzustellen und dein Interesse zu bekunden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Controlling. Zeige, dass du die finanziellen KPIs verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Rolle vorzubereiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Financial Controllers interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotzinger Transver, a Coesia company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Financial Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Projektmanagern zusammengearbeitet oder finanzielle Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Rolle stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu diskutieren. Überlege dir, wie du KPIs verfolgt und zur Effizienzsteigerung beigetragen hast, und bringe diese Punkte ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.