Head of Operations (m/w/d)

Der Head of Operations ist verantwortlich für die Gesamtleitung, Leistung und kontinuierliche Verbesserung von zwei Produktionsstandorten in der Schweiz, Altendorf und Kaiseraugst, und sorgt für sichere, effiziente und zuverlässige Abläufe, die die Kunden-, Finanz- und Qualitätsziele erfüllen.

Diese Rolle überwacht alle operativen Bereiche, einschließlich Produktion, Lieferkette, Planung, Beschaffung, Montage, Test/FAT, Qualität, Logistik, Installation & Inbetriebnahme, Gesundheit und Sicherheit sowie verwandte Unterstützungsfunktionen. Der Head of Operations treibt die betriebliche Konsistenz, die standortübergreifende Zusammenarbeit und die Ausführungsdisziplin in beiden Werken voran und sorgt für eine ausgewogene und sichtbare Präsenz vor Ort an jedem Standort.

Der Head of Operations stellt sicher, dass beide Einrichtungen in vollem Einklang mit den Coesia-Standards arbeiten und fördert eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den General Manager des Unternehmens.

• Operations Leadership
  • Leitung aller täglichen Abläufe für zwei Produktionsstandorte, um eine sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Ausführung zu gewährleisten.
  • Lieferung operativer KPIs, einschließlich Produktivität, OTD, Durchlaufzeit, Kosten, Qualität und Lagerbestandsleistung.
  • Sichere starke Koordination zwischen Produktion, Montage, FAT, Lieferkette, Planung, Beschaffung, Logistik und Aftermarket-Teams.
• Manufacturing Performance & Execution
  • Steuerung der operativen Ausführung vom internen Auftragsfreigabe über Fertigung, Montage, Test, Lieferung, Installation und Inbetriebnahme.
  • Sicherstellung, dass Produktionspläne, Kapazitäten und Ressourcenzuteilungen die Kunden- und Geschäftsnachfrage unterstützen.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Produktionsplänen, Kostenzielen und Qualitätsstandards.
• Supply Chain & Planning Management
  • Überwachung der Lieferkette, einschließlich Beschaffung, Planung, Materialmanagement und Lagerbetriebe.
  • Sicherstellung der Lieferantenleistung, Materialverfügbarkeit und Kostenkontrolle zur Unterstützung eines effizienten Produktionsflusses.
  • Optimierung der Lagerbestände an beiden Standorten.
• Quality & Compliance and HSE
  • Sicherstellung, dass Produkte den internen Qualitätsstandards, den Erwartungen der Kunden und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
  • Stärkung der Qualitätssysteme, Durchführung von Ursachenanalysen und Leitung von Korrektur-/Präventivmaßnahmen (CAPA).
  • Verantwortung für die bestehende ISO 9001-Zertifizierung.
  • Förderung einer Null-Fehler-Betriebskultur in allen Teams.
  • HSE-Verantwortung für die beiden Standorte, einschließlich zukünftiger spezifischer ISO-Zertifizierungskoordination / Verantwortung.
• Continuous Improvement & Operational Excellence
  • Leitung von Lean/Kaizen-Programmen zur Verbesserung der Produktivität, Reduzierung von Abfall und Optimierung von Prozessen.
  • Durchführung systematischer Leistungsüberprüfungen, KPI-Dashboards und Verantwortlichkeitsroutinen.
  • Einbettung von Standardarbeit, Best Practices und Coesia Operations Excellence (COE)-Methoden an beiden Standorten.
• Resource, Capacity & Performance Management
  • Steuerung der Personalplanung, Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungsmanagement in der Betriebsorganisation.
  • Sicherstellung, dass die Teams geschult, befugt und effizient strukturiert sind, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
  • Optimierung von Geräten, Fabriklayout und Ressourcen zur Maximierung des Durchsatzes und der Effizienz.
  • Identifizierung operativer Risiken und Implementierung proaktiver Minderungspläne.
  • Leitung schneller Reaktions- und Eskalationsprozesse bei kritischen Verzögerungen, Qualitätsproblemen oder Lieferunterbrechungen.
  • Sicherstellung robuster Prozesse für die Einhaltung von Zeitplänen und Produktionsstabilität.
• Customer Focus & Cross-Functional Collaboration
  • Enger Partner mit Projektmanagement, Vertrieb, Service und Finanzen, um eine nahtlose Kundenlieferung sicherzustellen.
  • Unterstützung von FAT, Kundenbesuchen und Eskalationen, Gewährleistung von Transparenz und professioneller Kommunikation.
  • Ausrichtung der Standortoperationen an den Standards, Initiativen und strategischen Richtungen der Coesia-Gruppe.
• Strategic Site Leadership
  • Beitrag zur langfristigen Strategie für die beiden Standorte, einschließlich Fußabdruckoptimierung und zukünftigen Fähigkeiten.
  • Sicherstellung der Berichterstattung und Ausrichtung an der breiteren industriellen Strategie und dem operativen Transformationsfahrplan von Coesia.

• Nachgewiesene Erfahrung als leitender Betriebsleiter (Head of Operations, Werksleiter oder ähnlich) in industriellen, Maschinen- oder ingenieurtechnischen Umgebungen.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
• Fließendes Deutsch (Schweizerdeutsch wird stark bevorzugt) und Englisch sind unerlässlich.
• Erfahrung in der Leitung von Multi-Site-Produktionsbetrieben (bevorzugt) oder einem großen, komplexen Einzelstandort.
• Starkes Verständnis der End-to-End-Operationen, einschließlich Lieferkette, Planung, Produktion, Montage, Test, Qualität und Kundenlieferung oder Installation.
• Hintergrund in Lebensmittel-, Verpackungs-, Förder-, Produktbehandlungs- oder Prozess-/Verpackungsautomatisierung ist ein großer Vorteil.
• Erfahrung in matrixorganisierten und internationalen Organisationen, idealerweise innerhalb von Maschinen- oder Automatisierungsunternehmen.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit klarem Fokus auf Lieferleistung, Kosteneffizienz und Qualität.
• Strukturierter und analytischer Ansatz zur Problemlösung, Leistungsmanagement und kontinuierlichen Verbesserung.
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit einem praktischen, pragmatischen Stil und regelmäßiger Präsenz am Shopfloor.
• Verfügbarkeit und Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Altendorf und Kaiseraugst sowie international zu arbeiten, wie erforderlich.

• Eine Schlüsselposition in einem Unternehmen in einer spannenden Integrations- und Entwicklungsphase.
• Die Möglichkeit, die Abläufe an zwei etablierten Produktionsstandorten mit komplementären Fähigkeiten zu gestalten.
• Ein dynamisches internationales Industrieumfeld als Teil der Coesia-Gruppe.

Wenn Sie ein Betriebsleiter sind, der es genießt, strategische Richtung mit praktischer Ausführung zu kombinieren, und Sie von der Herausforderung motiviert sind, an zwei Standorten in einer wachsenden und sich entwickelnden Organisation zu führen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Coesia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt und Inklusion fördert.