Head of Operations

Head of Operations

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in zwei Produktionsstätten und sorge für Effizienz und Qualität.
  • Unternehmen: Rotzinger Transver, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie.
  • Vorteile: Führungsrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams innerhalb der Coesia-Gruppe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Betriebsabläufe und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Betriebsführung und Kenntnisse in der Industrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Rotzinger Transver ist eine führende Organisation mit Hauptsitz in Kaiseraugst und Altendorf, Schweiz. Als wichtiger Akteur im Bereich Produktflusskontrolle, Pufferung, Verteilung und Förderlösungen sind wir auf die Lebensmittel-, Süßwaren- und Verpackungsindustrie spezialisiert. Unser Geschäftsfeld umfasst eine breite Palette innovativer Systeme, die eine zuverlässige Produktverarbeitung, stabile Linienleistung und eine effiziente Verbindung zwischen Verarbeitungs- und Verpackungsoperationen gewährleisten. Mit modularen, skalierbaren und hygienischen Lösungen helfen wir unseren Kunden, Produktverluste zu reduzieren, Ausfallzeiten zu minimieren und die Gesamteffektivität der Anlagen (OEE) zu verbessern.

Der Head of Operations ist verantwortlich für die Gesamtleitung, Leistung und kontinuierliche Verbesserung von zwei Produktionsstandorten in der Schweiz, Altendorf und Kaiseraugst, und stellt sicher, dass die Betriebe sicher, effizient und zuverlässig arbeiten und die Kunden-, Finanz- und Qualitätsziele erfüllen.

Diese Rolle überwacht alle operativen Bereiche, einschließlich Produktion, Lieferkette, Planung, Beschaffung, Montage, Test/FAT, Qualität, Logistik, Installation & Inbetriebnahme, Gesundheit und Sicherheit sowie verwandte Unterstützungsfunktionen. Der Head of Operations sorgt dafür, dass beide Einrichtungen in vollem Einklang mit den Coesia-Standards arbeiten und fördert eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Führung aller täglichen Operationen für zwei Produktionsstandorte, um eine sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
  • Lieferung operativer KPIs, einschließlich Produktivität, OTD, Durchlaufzeit, Kosten, Qualität und Lagerbestandsleistung.
  • Überwachung der Lieferkette, einschließlich Beschaffung, Planung, Materialmanagement und Lagerbetriebs.
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards, Kundenerwartungen und gesetzlicher Anforderungen.
  • Leitung von Lean/Kaizen-Programmen zur Verbesserung der Produktivität, Reduzierung von Abfall und Optimierung von Prozessen.
  • Identifizierung operativer Risiken und Implementierung proaktiver Minderungspläne.
  • Enger Kontakt mit Projektmanagement, Vertrieb, Service und Finanzen zur Gewährleistung einer nahtlosen Kundenlieferung.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

  • Nachgewiesene Erfahrung als leitender Betriebsleiter (Head of Operations, Werksleiter oder ähnlich) in industriellen, Maschinen- oder Ingenieurdienstleistungsumgebungen.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
  • Fließendes Deutsch (Schweizerdeutsch wird stark bevorzugt) und Englisch sind unerlässlich.
  • Erfahrung in der Leitung von Multi-Site-Produktionsbetrieben oder einem großen, komplexen Einzelstandort.
  • Starkes Verständnis der End-to-End-Operationen, einschließlich Lieferkette, Planung, Produktion, Montage, Test, Qualität und Kundenlieferung oder Installation.

Wenn Sie ein Betriebsleiter sind, der es genießt, strategische Richtung mit praktischer Ausführung zu kombinieren, und Sie von der Herausforderung motiviert sind, über zwei Standorte in einer wachsenden und sich entwickelnden Organisation zu führen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Head of Operations Arbeitgeber: Rotzinger Transver AG

Rotzinger Transver ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiseraugst und Altendorf eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, während es gleichzeitig innovative Lösungen in der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie bereitstellt. Die Möglichkeit, an zwei etablierten Produktionsstandorten zu arbeiten und Teil eines globalen Unternehmens wie Coesia zu sein, bietet einzigartige Vorteile und Karrierechancen.

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Kontaktdaten:

Rotzinger Transver AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Rotzinger Transver im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsmanagement
Lieferkettenmanagement
Planung und Materialmanagement
Qualitätsmanagement
HSE (Gesundheit, Sicherheit und Umwelt)
Lean-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Head of Operations bei Rotzinger Transver geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotzinger Transver AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Rotzinger Transver vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Head of Operations stark auf Führung und Effizienz ausgerichtet ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Erfolge in der Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Produktivität zeigen.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die sich auf die langfristige Strategie und die Herausforderungen der beiden Produktionsstandorte beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Betriebsabläufe und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Führungsphilosophie

Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Da die Rolle eine starke Präsenz vor Ort erfordert, betone, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu deinem Team ist.