Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzkontrolle und unterstütze wichtige Entscheidungen mit klaren finanziellen Einblicken.
- Unternehmen: Rotzinger Transver, ein führendes Unternehmen in der Produktflusskontrolle.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur innerhalb der Coesia-Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzkontrolle aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rotzinger Transver ist eine führende Organisation mit Hauptsitz in Kaiseraugst und Altendorf, Schweiz. Als wichtiger Akteur im Bereich Produktflusskontrolle, Pufferung, Verteilung und Förderlösungen sind wir auf die Lebensmittel-, Süßwaren- und Verpackungsindustrie spezialisiert. Unser Geschäftsportfolio umfasst eine Vielzahl innovativer Systeme, die eine zuverlässige Produktverarbeitung, stabile Linienleistung und eine effiziente Verbindung zwischen Verarbeitungs- und Verpackungsoperationen gewährleisten. Mit modularen, skalierbaren und hygienischen Lösungen helfen wir unseren Kunden, Produktverluste zu reduzieren, Ausfallzeiten zu minimieren und die Gesamteffektivität der Anlagen (OEE) zu verbessern. Wir streben danach, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und unsere Fähigkeiten zu verbessern, um den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
Wir suchen eine flexible und proaktive Person, die gerne unabhängig arbeitet und Verantwortung für Controlling-Aktivitäten übernimmt. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Controlling-Aktivitäten zu gestalten und voranzutreiben, eng mit wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und umfassende Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung klarer finanzieller Einblicke zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Die Rolle erfordert regelmäßige Präsenz an beiden Standorten in Kaiseraugst und Altendorf, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen und dem Wohnort.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Koordination der monatlichen Abschlussaktivitäten, einschließlich Abweichungsanalysen im Vergleich zum Budget und zur Prognose sowie Vorbereitung des Managementberichts
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern und funktionsübergreifenden Teams zur Überwachung der Projektfinanzen, um die Kontrolle über Kosten, Margen und Gesamtleistung sicherzustellen
- Analyse industrieller Abweichungen (Materialien, Arbeitskräfte, Gemeinkosten) und Bereitstellung von Einblicken für die Betriebsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Kostenoptimierung
- Verfolgung und Berichterstattung über wichtige industrielle KPIs zur Unterstützung von Leistungsverbesserungsinitiativen
- Management der Budgetierungs- und Prognoseprozesse, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen und regelmäßige Updates bereitzustellen
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Abschluss als Bachelor oder Master in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Controlling- oder FP&A-Rollen
- Starkes analytisches Denken und Kenntnisse in Excel und Reporting-Tools
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Proaktiv, selbstmotiviert und komfortabel in einem dynamischen Umfeld
Unser Angebot
- Eine hochwirksame Rolle mit starker Sichtbarkeit in der gesamten Organisation
- Die Möglichkeit, Controlling-Aktivitäten zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Internationales Umfeld innerhalb der Coesia-Gruppe
Wir schätzen Vielfalt und Inklusion. Coesia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt und Inklusion fördert.
Financial Controller (M/W/X) in Rheinfelden Arbeitgeber: Rotzinger Transver
Rotzinger Transver bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Kaiseraugst und Altendorf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Finanzcontrolling weiterzuentwickeln und aktiv zur Effizienzsteigerung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation innerhalb der Coesia-Gruppe fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
