Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lackierteam und optimiere die Lackierprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad und Hansefit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kollegialen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Lackierlösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fahrzeuglackierer und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Lackiermeister / Leiter Lackiererei (m/w/d).
Benefits:
- Ein tolles Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, geprägt von Engagement und Vertrauen in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen, z.B. JobRad, Hansefit uvm.
Hauptaufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung unserer Lackiererei
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Lackierung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und wirtschaftlichen Lackierung unserer Produkte
- Planung, Steuerung und Optimierung der Lackierprozesse
- Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Mitwirkung bei Prozessverbesserungen, Investitionen und Optimierung der Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Konstruktion
- Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Reklamationen im Bereich Oberfläche / Lackierung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer / Industrielackierer
- Weiterbildung zum Lackiermeister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Lackierung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Lackierverfahren
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Lackiermeister / Leiter Lackiererei (m/w/d) Arbeitgeber: ROTZLER Deutschland GmbH + Co. KG
ROTZLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und dynamisches Team bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie JobRad und Hansefit fördert ROTZLER eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Engagement basiert, und ermöglicht so eine bedeutungsvolle und erfüllende berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
ROTZLER Deutschland GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lackiermeister / Leiter Lackiererei (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackiermeister interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Lackiererei und die spezifischen Prozesse, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackiermeister / Leiter Lackiererei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Lackiermeister passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTZLER Deutschland GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Lackiertechnologie vertraut
Informiere dich über die neuesten Lackierverfahren und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Techniken zu erlernen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Setze dich intensiv mit den Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften auseinander, die in der Lackiererei gelten. Im Interview kannst du dann demonstrieren, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
