Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Warenausgang und erstelle wichtige Versanddokumente.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und Erfahrung im Versand sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Organisation und Steuerung des Warenausgangs
Erstellung von Versand-, Fracht-, Export- und Zolldokumenten (inkl. CMR)
Beauftragung und Koordination von Speditionen sowie Sondertransporten
Terminüberwachung und Sendungsverfolgung
Kommunikation mit Kunden, Speditionen und internen Abteilungen
Bearbeitung von Transportschäden und Reklamationen
Buchung von Warenausgängen im ERP-System
Sicherstellung der termingerechten Auslieferung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Versand oder der Lagerlogistik
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Kenntnisse in der nationalen und internationalen Versandabwicklung sowie in Export-, Zoll- und CMR-Dokumentation
- Kenntnisse der Incoterms (International Commercial Terms)
- Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
Die Einbindung in ein tolles Team mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, geprägt von Engagement und Vertrauen in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
Viele attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen wie z.B. JobRad, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter Versand (m/w/d) Arbeitgeber: ROTZLER GmbH + CO. KG
Die ROTZLER HOLDING GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und des Vertrauens, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie JobRad und Hansefit die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In Steinen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich agieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Versand (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ROTZLER GmbH + CO. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ROTZLER GmbH + CO. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ROTZLER GmbH + CO. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Versand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ROTZLER GmbH + CO. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTZLER GmbH + CO. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ROTZLER GmbH + CO. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ROTZLER GmbH + CO. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ROTZLER GmbH + CO. KG beitragen kannst.
