Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik, unterstütze bei maßgeschneiderten Kundenlösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad und Hansefit für deine Gesundheit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Vertrauen und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle technische Lösungen.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Schnittstelle zwischen dem Vertriebsteam, der Konstruktion und weiteren technischen Abteilungen
- Unterstützung der Verkaufs- und Key Account Manager (KAM) in allen technischen Belangen und erste Anlaufstelle für technische Fragen im Verkaufsprozess
- Beratung der Key Account Manager bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen
- Übersetzung von technischen Anforderungen der Kunden in umsetzbare Lösungen
Qualifikationen & Anforderungen
- Abschluss als Kaufmann mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
- Techniker oder Maschinenbauingenieur (DHBW oder FH) von Vorteil
- Berufserfahrung im Umfeld technisch erklärungsbedürftiger Produkte, vorzugsweise im Maschinenbau
- Hohe Kundenaffinität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Vorteile & Kultur
- Ein tolles Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, geprägt von Engagement und Vertrauen in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen, z. B. JobRad und Hansefit
Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Technischer Sales Admin (m/w/d) Arbeitgeber: ROTZLER GmbH + CO. KG
Die ROTZLER HOLDING GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Engagement und Vertrauen großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, wie JobRad und Hansefit, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, während Sie Teil eines dynamischen Teams im Maschinenbau sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sales Admin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch technische Fragen zu erwarten, also sei bereit, dein Wissen über Maschinenbau und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kundenaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sales Admin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sales Admin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der technische Fragen im Verkaufsprozess klären kann, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Lösungen entwickelt hast!
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Wir legen großen Wert auf Kundenaffinität. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du verwendet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTZLER GmbH + CO. KG vorbereitet
✨Verstehe die Schnittstellen
Mach dich mit den verschiedenen Abteilungen vertraut, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Wenn du die Rolle des technischen Sales Admins verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Vertriebsteams und der technischen Abteilungen erkennst.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir im Voraus, wie du technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Key Account Managern und Kunden entscheidend ist, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen und teamorientierten Miteinander interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen würdest.
