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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Projekte im Bereich der frühkindlichen Bildung mit technischem und kommerziellem Fokus.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf die Gestaltung von Räumen für die frühkindliche Entwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Räume für Kinder und kombiniere Technik mit kreativem Design.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Verkaufsberatung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Lieu : Avenue de 97
Rejoignez un poste clé alliant technique, vente et êtes ingénieur technico-commercial avec une forte sensibilité à l'aménagement d'espaces et au design. Vous aimez combiner client, conseil, expertise technique, gestion de projets et développement commercial ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) spécialiste capable de piloter des projets d'aménagement pour la petite enfance (crèches, écoles, bibliothèques, espaces) en intégrant les contraintes techniques, normes de sécurité et exigences.
Vos missions principales :
- Développement commercial & client
- Prospection commerciale et développement du portefeuille clients
- Conseil personnalisé en aménagement d'espaces et mobilier petite enfance, en tenant compte des contraintes techniques et des besoins clients et proposition de solutions
- Suivi client et de projets & technique
- Relevé des données techniques sur site (dimensions, contraintes, sécurité)
- Rédaction des offres commerciales (devis, dossiers techniques)
- Réponse aux appels d'offres (marchés publics et privés) avec dossiers techniques complets
- Marketing & supports marketing : brochures, newsletters, réseaux sociaux
- Mise en avant des produits et solutions en valorisant leurs aspects techniques et aux actions promotionnelles et campagnes commerciales
- Veille & développement
- Veille concurrentielle et analyse de nouveaux fournisseurs et produits
- Suivi des normes en vigueur (Suisse - cantons) et technique des solutions proposées
- Pilotage & performance
- Suivi des performances commerciales
- Analyse des résultats commerciaux
- Contribution à l'élaboration du budget
- Suivi de la qualité technique des projets
Votre profil :
- Ingénieur technico-commercial / Bachelor / Master (Bac +5)
- Expérience : minimum 5 ans en vente technique / B2B / gestion de projets
- Compétences clés :
- Prospection & gestion de projet
- Analyse technique et compréhension des contraintes terrain
- Lecture de plans / conception
- sens du service client et du conseil
- Intérêt pour le design, l'architecture intérieure ou l'aménagement d'espaces
- Bonne maîtrise des outils (MS Office, logiciels de dessin = un plus)
- Mobilité pour les visites clients
- Langues : Français, Anglais. Allemand un atout.
Ingénieur technico-commercial Aménagement dans le domaine de la Petite Enfance 100 % Arbeitgeber: Round Office SA
Kontaktperson:
Round Office SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur technico-commercial Aménagement dans le domaine de la Petite Enfance 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der kleinen Kindheit tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für Design und Kundenberatung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse an ihren Projekten im Bereich der kleinen Kindheit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich technischer Vertrieb und Projektmanagement, die perfekt zu deinem Profil passen könnten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur technico-commercial Aménagement dans le domaine de la Petite Enfance 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du technische Herausforderungen gemeistert oder Kunden beraten hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Round Office SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der kleinen Kindheit vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Raumgestaltung und den spezifischen Anforderungen, die an Einrichtungen wie Krippen und Schulen gestellt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von deinen Lösungen überzeugen würdest und welche Strategien du dabei anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.