Founders Associate Intern / Working Student

Founders Associate Intern / Working Student

Berlin Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marktstrategien und unterstütze den Vertrieb in einem innovativen AI-Startup.
  • Unternehmen: Routine Labs, ein aufstrebendes AI-Startup in Berlin mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, Verantwortung für strategische Themen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Aufbau eines AI-Startups und forme die Zukunft der Automatisierung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Startups oder ähnlichen dynamischen Umgebungen, Interesse an AI und Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Routine Labs ist ein in Berlin ansässiges KI-Startup, das Automatisierungsinfrastruktur für regulierte Branchen aufbaut. Wir kombinieren LLM-basierte Workflow-Generierung mit deterministischer Ausführung in der Produktion. Das Ergebnis ist Automatisierung, die testbar, prüfbar und zuverlässig ist, anstatt eine Black Box zu sein. Unser erster Fokus liegt auf dem Gesundheitswesen, aber unser Ehrgeiz ist breiter: den Grundstein dafür zu legen, wie Automatisierung zuverlässig über komplexe IT-Umgebungen skalieren kann. Wir sind ein finanziertes Early-Stage-Startup, das von einem Team mit Erfahrung in der Gründung und Skalierung von Unternehmen aufgebaut wurde. Wir stellen für diese Position entweder einen Praktikanten oder einen Werkstudenten ein, je nach Verfügbarkeit.

Interns & Werkstudenten können sofort beginnen. Werkstudentenstunden: 16–20 Stunden pro Woche während des Semesters. Während der Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden pro Woche zu erhöhen.

Sie werden eng mit dem Führungsteam an der Schnittstelle von Marktanalyse, Strategie und datengestützter Entscheidungsfindung arbeiten.

Aufgaben
  • Go-To-Market & Vertrieb (Kernfokus)
    • Marktvalidierungsexperimente entwerfen und durchführen (z.B. Outreach-Kampagnen, Landing Pages, Pilotangebote)
    • Outbound-Bemühungen unterstützen (LinkedIn, E-Mail, Partnerschaften) einschließlich Messaging, Zielgruppenansprache und Iteration
    • ICP-spezifische Narrative und Wertversprechen aufbauen und verfeinern
    • Ergebnisse von Experimenten analysieren und klare Empfehlungen ableiten, wo man sich verstärken oder pivotieren sollte
    • Frühe Vertriebsprozesse unterstützen (Lead-Qualifizierung, Vorbereitung von Materialien, Follow-ups)
  • Marktforschung & Wettbewerbsintelligenz
    • Zielmärkte analysieren und aufschlüsseln, um GTM-Prioritäten zu informieren
    • ICPs basierend auf Schmerzintensität, Zahlungsbereitschaft und Zugänglichkeit identifizieren, clustern und priorisieren
    • Wettbewerber im Bereich RPA, KI-Automatisierung und vertikale Lösungen kartieren und bewerten
    • Preisanalyse und -verpackung durchführen, um Marktbenchmarks und Positionierung zu verstehen
    • Regulatorische und strukturelle Entwicklungen verfolgen (z.B. Compliance-Anforderungen, Datenbeschränkungen, Branchenverschiebungen) und in Produkt- und GTM-Auswirkungen übersetzen
  • Strategische Ausführung & Gründerunterstützung
    • Direkt mit den Gründern an hochpriorisierten Themen in den Bereichen Produkt, GTM und Betrieb arbeiten
    • Verantwortung für unklare Probleme übernehmen und in strukturierte Analysen und umsetzbare Ergebnisse umwandeln
    • Cross-funktionale Initiativen unterstützen (z.B. Markteintritt, Partnerschaften, Preisstrategie, interne Tools)
    • Als Multiplikator fungieren, indem Sie Themen unabhängig vorantreiben und Schleifen schließen
  • Interne Automatisierung & Betriebseffizienz
    • Wiederkehrende interne Workflows identifizieren und helfen, diese zu automatisieren, um Geschwindigkeit und Effizienz im Unternehmen zu verbessern
    • Mit Tools wie Claude Code, n8n und anderen KI- oder Automatisierungssystemen arbeiten, um praktische interne Lösungen zu entwickeln
    • Die Einrichtung und Verbesserung interner Prozesse für Forschung, Outreach, Berichterstattung und Wissensmanagement unterstützen
Anforderungen
  • Must-Haves:
    • Erfahrung in einem Startup, Consulting, Venture Capital oder ähnlichem schnelllebigen Umfeld
    • Sie haben die Möglichkeit, regelmäßig ins Büro in Berlin zu kommen
    • Deutsch C1+ Englisch B2+
    • Sie können Märkte, ICPs, Wettbewerber und Kundenprobleme unabhängig recherchieren
    • Starkes Verständnis von Geschäftsmodellen, Märkten und wie Unternehmen wachsen
    • Starker Hang zur Umsetzung und Vorantreiben von Themen ohne ständige Anleitung
    • Sie haben ein starkes Interesse an KI, Automatisierung und wie Technologie Arbeitsabläufe verbessern kann
    • Sie stellen Fragen wie: Wo liegt der echte Hebel? Was bewegt tatsächlich die Nadel?
  • Bonus:
    • Erfahrung mit B2B-Vertrieb, Marktforschung, GTM-Experimenten oder frühen Vertriebs-/Outreach-Erfahrungen
    • Erste Berührungspunkte mit regulierten Branchen
    • Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Gründern oder in frühen Phasen
Vorteile
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
  • Echte Verantwortung bei strategischen Themen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
  • Die Chance, in einem Jahr zu lernen, was anderswo oft mehrere Jahre dauert
  • Echte Verantwortung von Tag eins
  • Praktische Erfahrung beim Aufbau eines KI-Startups

Schließen Sie sich dem Team an, das die strategische und analytische Grundlage eines Unternehmens gestaltet, das definiert, wie Legacy-Software automatisiert wird. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und heißen Bewerber aller Geschlechter, Identitäten und Hintergründe willkommen.

Founders Associate Intern / Working Student Arbeitgeber: Routine Labs

Routine Labs ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Als Teil eines geförderten Startups haben Sie die Möglichkeit, direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten und Verantwortung für strategische Themen zu übernehmen, während Sie wertvolle Erfahrungen im Bereich KI und Automatisierung sammeln. Wir fördern eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungsfindung, was Ihnen ermöglicht, in kurzer Zeit bedeutende Fortschritte zu erzielen und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Routine Labs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate Intern / Working Student erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um die Gründer oder andere Teammitglieder anzuschreiben und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der KI und Automatisierung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder bereits Erfahrungen in Startups haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Aufmerksamkeit des Teams zu bekommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern / Working Student mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Projektmanagement
Vertriebserfahrung
Erfahrung mit B2B-Verkäufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Routine Labs und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in Startups oder ähnlichen Umfeldern gesammelt hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du selbstständig gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zählt bei uns!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Themen zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Routine Labs vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der KI und Automatisierung vertraut, insbesondere im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in regulierten Industrien, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in Marktanalyse, strategischem Denken und datengestützter Entscheidungsfindung verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du konkret zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Sei proaktiv und selbstbewusst

Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.