Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Themen und entwickle digitale Lösungen für unsere Organisation.
- Unternehmen: ROVEMA, ein globaler Partner für innovative Verpackungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Willkommen bei ROVEMA - dem globalen Partner für Verpackungslösungen! Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir leidenschaftlich Verpackungsmaschinen und -anlagen, die den Menschen auf der ganzen Welt helfen.
Dein Alltag bei uns:
- Du bist in allen administrativen HR Themen angekommen und bearbeitest diese dauerhaft oder in Vertretung absolut eigenständig.
- Du stellst die Richtigkeit der Daten in unseren verschiedenen HR Systemen sicher und trägst dazu bei, dass die Reportings aus dem HR Bereich jederzeit valide sind.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse und Systeme und entwickelst passgenaue, idealerweise digitale/automatisierte Lösungen für unsere Organisation.
- Für unsere Auszubildenden in den kaufmännischen Bereichen (inkl. IT und Lager) bist du verantwortlich und kümmerst dich proaktiv um eine qualitativ sehr gute Berufsausbildung.
- Du organisierst das duale Studium sowie den internen Einsatz von Praktika in Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Du behältst den Überblick über unsere ausbildungsbezogenen Employer Branding Aktivitäten und organisierst entsprechende interne und externe Veranstaltungen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet in einer dynamischen Arbeitsumgebung, bestenfalls im industriellen Umfeld.
- Idealerweise ein fachbezogenes Studium oder nach einer Berufsausbildung entsprechende Fortbildungen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und Kommunikation an die jeweilige Zielgruppe anzupassen.
- Proaktive, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit.
- Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in D365/Napa und HRworks.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das erwartet dich:
- Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird fair und angemessen honoriert.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt.
- Remote-Work-Optionen: Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Deine Weiterentwicklung im Fokus: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und die ROVEMA Academy.
- Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, ein Jobrad, bezuschusste Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Teamgeist: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Büros für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
- Vielfalt und Offenheit prägen unsere Unternehmenskultur.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
HR Admin Specialist (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: ROVEMA GmbH
ROVEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Verpackungslösungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung durch die ROVEMA Academy, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Büros und ein motiviertes Team sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ideen in einem vielfältigen und offenen Umfeld einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Admin Specialist (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Admin Specialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ROVEMA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ROVEMA, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei ROVEMA machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Admin Specialist (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von ROVEMA zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROVEMA GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ROVEMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ROVEMA und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen im Bereich Verpackungslösungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe HR-Prozesse erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der ROVEMA Academy.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, Informationen an verschiedene Zielgruppen anzupassen.
