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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Verpackungsmaschinen und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: ROVEMA, ein führendes Unternehmen in der Verpackungstechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und zahlreiche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1057 - 1287 € pro Monat.
Suchst du nach einer neuen beruflichen Chance? Bei ROVEMA wirst du sie finden. Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir Verpackungslösungen, die dazu beitragen, Menschen auf der ganzen Welt zu versorgen. Doch bei uns geht es nicht nur um Technik: Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen. Mit Leidenschaft, Ideen und Teamgeist schaffen wir in über 50 Ländern weltweit neue Wege der Versorgungssicherheit.
Damit unsere Maschinen beim Kunden von Tag Eins an fehlerfrei funktionieren, Projekte wie geplant laufen und ganze Verpackungslinien reibungslos miteinander kommunizieren, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten und Taten sprechen lassen. Als Mitarbeiter/in in der Montage an unserem Standort Fernwald (bei Gießen) sorgst Du dafür, dass unsere Maschinen fachmännisch aufgebaut und eingerichtet werden – bei uns im Werk als auch bei unseren Kunden vor Ort.
Aufgaben- Herstellung von Komponenten für den Sondermaschinenbau
- Stahlbauten und Blechkonstruktionen nach Zeichnung erstellen und bearbeiten
- Schweißen von Rahmen und Blechbauteilen nach Zeichnung
- Eigenständige Durchführung von Qualitätskontrollen nach Zeichnung
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im Metallbereich
- Erfahrung im MIG/MAG-Schweißen, WIG-Schweißen
- Erfahrung im Bereich Blechbearbeitung/Stahlbau
- Fähigkeit im Lesen von technischen Zeichnungen
- Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- Sicherheitsbewusstsein
- Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr, Gleitzeit & Zeiterfassung
- Zuschläge: für Überstunden, für Samstagarbeit und für Montageeinsätze (inkl. großzügiger Spesenregelung)
- Sicherheit: stabiles, wachsendes Unternehmen und Markt
- Komfort: Sauberer Tageslicht-Arbeitsplatz, bezuschusste Kantine, gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze vor Ort
- Gesundheit & Soziales: bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, JobRAD
- Team: Gut eingespieltes und motiviertes Team, Firmenevents
- Spannende Tätigkeiten: Deine Aufgaben sind vielfältig und absolut abwechslungsreich, sowohl intern als auch bei unseren weltweiten Kunden
- Solide Einarbeitung: Umfangreiche Einarbeitung, damit Du schon bald selbst Experte für ROVEMA Verpackungslösungen bist
- Weiterentwicklung: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung runden unser Angebot ab
Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: ROVEMA GmbH
Kontaktperson:
ROVEMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Konstruktionsmechaniker oder Schweißer am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Konstruktionsmechaniker / Schweißer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung im MIG/MAG- oder WIG-Schweißen hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die genau wissen, was sie tun.
Technische Zeichnungen sind dein Freund: Da das Lesen von technischen Zeichnungen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie gut du damit umgehen kannst. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit, das du teilen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROVEMA GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konstruktionsmechanikers und Schweißers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist bei ROVEMA großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätskontrollen zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und wie wichtig dir die Qualität deiner Arbeit ist, insbesondere beim Schweißen und der Blechbearbeitung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.