Service Sales Manager Americas (m/w/d)

Service Sales Manager Americas (m/w/d)

Fernwald Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ROVEMA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und optimiere interne Serviceprozesse für maximale Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: ROVEMA, ein führendes Unternehmen für innovative Verpackungslösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im After-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Suchst du nach einer neuen beruflichen Chance? Bei ROVEMA wirst du sie finden. Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir Verpackungslösungen, die dazu beitragen, Menschen auf der ganzen Welt zu versorgen. Doch bei uns geht es nicht nur um Technik: Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen. Mit Leidenschaft, Ideen und Teamgeist schaffen wir in über 50 Ländern weltweit neue Wege der Versorgungssicherheit.

Damit unsere Kunden weltweit die besten Lösungen erhalten, braucht es Menschen wie dich – die verstehen, wie Vertrieb funktioniert, Kunden professionell beraten und Abläufe im Innendienst mitgestalten. Nutze dein Know-how, um smarte Technik voranzutreiben und unsere Verpackungslösungen sowie Services noch ein bisschen besser zu machen.

Dein Alltag bei uns:

  • Als Ansprechpartner für Deine zugeordneten Kunden pflegst Du eine enge und vertrauensvolle Kundenbindung und baust diese systematisch aus.
  • Du optimierst kontinuierlich die Zusammenarbeit mit Deinen Kunden und agierst als kompetenter Berater, indem Du reibungslose interne Serviceprozesse sicherstellst und schnelle Rückmeldungen einforderst.
  • Du gewährleistest ein einheitliches Auftreten und Vorgehen der Serviceleistungen über Deinen gesamten Kundenstamm hinweg und koordinierst die technischen Teams im After Sales über das CRM-System.
  • Der Kunde steht bei Dir im Mittelpunkt: Du führst einen wöchentlichen, proaktiven Austausch mit Deinen Kunden, klärst Bedarfe und Anforderungen und stellst neue sowie ergänzende Serviceprodukte vor.
  • Du bist verantwortlich für die Erreichung der Kundenziele (z.B. Umsatz, Zufriedenheit) und nimmst sowohl Remote als auch vor Ort an Review-Meetings teil.
  • Du verfolgst aktiv die im CRM-System hinterlegten Angebote nach und stellst die Einhaltung der bestehenden After Sales Verträge sicher.
  • Bei Bedarf koordinierst Du den Abschluss von neuen After Sales Verträgen zur langfristigen Kundenbindung.
  • Im engen Austausch mit Key Account Management, Vertrieb, Projektmanagement und den technischen After Sales Teams vermittelst Du zwischen Kundenanforderungen und internen Prozessen – mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit nachhaltig sicherzustellen.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Betriebswirt.
  • Fundierte Berufserfahrung im After‑Sales‑Bereich, idealerweise im Sondermaschinenbau.
  • Mehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement, idealerweise im After‑Sales‑oder Servicebereich.
  • Fundierte Kenntnisse in CRM‑Systemen und Prozessen zur Kundenbetreuung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams und zum Vermitteln zwischen Kundenanforderungen und internen Prozessen.
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in persönlichen und virtuellen Meetings.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu Kundenbesuchen vor Ort (min. 50 % im Jahr).

Das erwartet Dich:

  • Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt.
  • Remote‑Work‑Optionen: Nutze die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance zu schaffen.
  • Deine Weiterentwicklung im Fokus: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote, um dein Potenzial zu entfalten.
  • Mitgestaltung: Hohes Maß an Vertrauen und Handlungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Sozialleistungen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, ein Jobrad, eine bezuschusste Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
  • Teamgeist: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.
  • Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Büros, die dir alles bieten, was du für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre benötigst.
  • Willkommen, wie du bist: Vielfalt und Offenheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Service Sales Manager Americas (m/w/d) Arbeitgeber: ROVEMA GmbH

ROVEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Verpackungslösungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Work-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein motiviertes Team für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Offenheit großgeschrieben werden.

ROVEMA GmbH

Kontaktdaten:

ROVEMA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Sales Manager Americas (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Sales Manager Americas (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
After-Sales-Management
CRM-Systeme
MS Office
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROVEMA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im After-Sales-Bereich und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROVEMA GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROVEMA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamgeist und Kundenorientierung für das Unternehmen sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder interne Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Koordination interdisziplinärer Teams zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den wichtigsten Zielen für die Rolle des Service Sales Managers.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.