Lead/Senior Software Engineer

Lead/Senior Software Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere das Leben von Haustieren und ihren Besitzern.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Haustierpflege und inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hunde im Büro, regelmäßige Teamaktivitäten und Unterstützung bei der Relocation nach Barcelona.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und bringe deine Leidenschaft für Tiere ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in ReactJs oder React Native.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Bei Rover stehen Haustiere und ihre Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verbinden Tiereltern mit vertrauenswürdiger Tierpflege in den USA, Kanada, Europa und Australien. Unser Hauptsitz befindet sich in Seattle und Barcelona. Wir sind ein werteorientiertes, schnell wachsendes Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung sicherer und personalisierter Erlebnisse konzentriert, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Haustiers zugeschnitten sind. Wir investieren in KI als Geschäftsbeschleuniger und bieten jedem Teammitglied Zugang zu KI-Tools, um bessere Erfahrungen für unsere Gemeinschaft zu schaffen. Wir sind stolz darauf, als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden und wurden unter den 100 besten Unternehmen zum Arbeiten im Seattle Business Magazine und Washingtons besten Arbeitsplätzen im Puget Sound Business Journal aufgeführt. Bei Rover setzen wir uns dafür ein, eine zugängliche, inklusive und einladende Gemeinschaft zu schaffen, die bei unseren Mitarbeitern beginnt. Möchten Sie einen Unterschied machen? Kommen Sie in unser Team und arbeiten (und spielen!) Sie mit uns.

Diese Rolle ist genehmigt für Sponsoring und bietet Umzugshilfe nach Barcelona. Diese Rolle ist eine Vollzeitstelle und hybrid (Montags und Donnerstags in unserem Büro in Poblenou in Barcelona).

Wir suchen jemanden, der:

  • Eine wahre Leidenschaft für die Mission und Werte von Rover hat und hochmotiviert ist, ein sicheres Umfeld für unsere Gemeinschaft zu fördern.
  • Empathie für Nutzer hat und gerne kundenorientierte Produkte entwickelt, die das Leben von Menschen und Haustieren verbessern!
  • Seinen eigenen einzigartigen Hintergrund ins Team einbringt und frische Ideen und Perspektiven hinzufügt.
  • In der Lage ist, lose Anforderungen zu übernehmen, mit anderen zusammenzuarbeiten, um zu bestimmen, was getan werden muss, und ein Projekt voranzutreiben.
  • Bereit ist, sein Handwerk als Softwareentwickler zu verbessern und begeistert ist, neue Technologien zu lernen.
  • Ebenso bereit ist, sein Wissen zu teilen und eine Kultur des Lernens zu fördern.
  • Über großartige Mentoring-Fähigkeiten verfügt.

Ihre Qualifikationen:

  • 7+ Jahre Erfahrung als professioneller Softwareentwickler
  • Langfristige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
  • Starke und nachgewiesene Kenntnisse in ReactJs oder React Native
  • Erfahrung mit Python oder einer anderen Backend-Sprache.
  • Solide Kenntnisse und Verständnis relationaler Datenbanken und Schema-Design.
  • Leidenschaft für automatisiertes Testen, Codequalität und allgemeine Best Practices der Softwareentwicklung.

Ihre Bonusfähigkeiten:

  • Berufserfahrung mit Django und anderen Python-basierten Frameworks
  • Kenntnisse/Interesse an React Native
  • Vertraut mit Continuous Integration/Deployment-Tools.

Allgemeine Fähigkeiten:

  • Sie sind ein großartiger Teamplayer.
  • Sie legen Wert auf Design und Benutzererfahrung, weil Sie den besten Service für Ihre Kunden bieten möchten.
  • Sie sind es gewohnt, mit verschiedenen agilen Methoden (Scrum/Kanban/XP) zu arbeiten.
  • Sie lieben neue Herausforderungen und sind bereit, neue Probleme durch analytisches Denken zu lösen.
  • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (unser Engineering-Team ist in Barcelona, aber wir arbeiten auf Englisch).
  • Sie lieben Haustiere! 🙂

Unser Stil:

Wir sind stolz darauf, professionelle Softwareentwickler zu sein, die qualitativ hochwertige, skalierbare und wartbare Lösungen entwickeln. Wir sind neugierig und leidenschaftlich am Lernen interessiert und bieten die richtige Umgebung und Ressourcen für berufliches Wachstum. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusivität und Vielfalt sowohl in unseren Teams als auch in unseren Produkten aufzubauen, zu fördern und aufrechtzuerhalten. Wir begrüßen progressive Ingenieurpraktiken, einschließlich einer kontinuierlichen Bereitstellungspipeline, automatisiertem Testen und Bereitstellung. Wir nehmen die Qualität unserer Produktionsoperationen ernst und haben umfassende System-, Anwendungs- und Benutzerinteraktionsüberwachung sowie Anomalieerkennung. Wir sind leidenschaftlich an datengestützten Entscheidungen interessiert. Unsere Teams sind integriert, mit Entwicklern, Produktmanagern, Designern und Datenwissenschaftlern, die Seite an Seite arbeiten. Und Hunde im Büro. Bringen Sie Ihren auch mit!

Vorteile der Arbeit bei Rover:

  • Langfristiger Anreizplan mit einer leistungsabhängigen Barauszahlung des Unternehmens
  • Pensionsplan
  • Private Krankenversicherung
  • 25 Tage PTO
  • Essenszulage und flexibles Vergütungsmodell (Transport und Kinderbetreuung)
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • €450 zur Deckung der Kosten im Zusammenhang mit der Adoption eines Haustieres
  • Jährliche €150 Wellness-Erstattung
  • Flexible Arbeitszeiten, manchmal müssen Sie zu bestimmten Zeiten im Büro sein, aber insgesamt sind wir ziemlich flexibel, wenn es darum geht, Arbeitslast und Zeit zu managen
  • Snacks, frisches Obst in unserer Küche, um sich am Laufen zu halten
  • Regelmäßige Teamevents, Aktivitäten, Spielabende und mehr
  • Hundefreundliches Büro

Standorte: Diese Position befindet sich in unserem Büro in Barcelona. Bewerber müssen derzeit das Recht haben, in Spanien zu leben und zu arbeiten. Wir können jedoch bei der Umzugshilfe helfen!

Rover ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, ein diverses, inklusives und erfinderisches Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu schaffen. Wir sind motiviert, das Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter zu sehen, und arbeiten daran, sicherzustellen, dass jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen.

Lead/Senior Software Engineer Arbeitgeber: Rover.com

Rover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Barcelona nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Unterstützung bei der Relocation und zahlreiche Vorteile wie ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein langfristiges Anreizprogramm und eine hundefreundliche Bürokultur. Wir fördern eine inklusive und leistungsstarke Gemeinschaft, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Bedürfnisse von Haustieren arbeiten.

R

Kontaktdaten:

Rover.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead/Senior Software Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten bei Rover in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und ihren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Antworten hast, sondern auch den Prozess verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für Haustiere! Wenn du in deinem Gespräch erwähnst, wie wichtig dir das Wohl von Tieren ist, wird das sicher einen positiven Eindruck hinterlassen. Rover sucht nach Menschen, die ihre Mission teilen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen

ReactJs
React Native
Python
Django
Frontend Development
Relationale Datenbanken
Schema-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Rover und unsere Mission sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten als Softwareentwickler eingesetzt hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen mit Frontend-Entwicklung und den Technologien, die wir nutzen.

Zeige deine Teamfähigkeit:Wir suchen nach Teamplayern! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt uns, dass du gut in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer packenden Reise zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rover.com vorbereitet

Verstehe die Mission von Rover

Mach dich mit der Mission und den Werten von Rover vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Verbesserung des Lebens von Haustieren und ihren Besitzern. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Anforderungen interpretiert und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Rover legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Teile Beispiele, wie du dein Wissen weitergegeben und andere unterstützt hast, um eine Kultur des Lernens zu fördern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Rover zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Gemeinschaft.