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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische HR-Projekte und gestalte die HR-Digitalisierung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in der Kunststoff- und Chemieindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Kompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie und Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und bereichern Sie unser Team des Bereiches Human Resources mit Ihren kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten. Sie können aktiv die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortschreiben.
Die ROWA GROUP mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen und glänzt mit 60-jähriger Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden und chemischen Industrie.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei strategischen HR Projekten - ein Schwerpunkt liegt hierbei auf der HR-Digitalisierung, um Prozesse effizient und zukunftsfähig zu gestalten
- Analyse von Kompetenzanforderungen sowie Ableitung entsprechender Personalentwicklungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Fachbereiche
- Fort- und Weiterbildungsplanung, Identifikation relevanter Zukunftsthemen sowie Koordination und Qualitätssicherung externer Anbieter
- Mitwirkung bei dem weiteren Aufbau und der kontinuierlichen Anpassung von HR-Compliance-Standards sowie bei der Implementierung aktueller rechtlicher Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (beispielsweise BWL oder Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent wünschenswert, idealerweise mit Projektverantwortung in den genannten Feldern
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz
- Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Lösungsfokus und systemische Denkweise
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
- Attraktive Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Tankgutschein
- JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der ROWA GROUP Holding GmbH, Herrn Tim Peters.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
ROWA GROUP Holding GmbH
Siemensstraße 1-9
25421 Pinneberg
Personalreferent / HR Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: ROWA GROUP Holding GmbH
Kontaktperson:
ROWA GROUP Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalreferent / HR Projektmanager passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROWA GROUP Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ROWA GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die HR-Digitalisierungsprojekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle als Personalreferent. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.