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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische HR-Projekte und gestalte die HR-Digitalisierung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in der Kunststoff- und Chemieindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sicherer Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Personalmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie und Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und bereichern Sie unser Team des Bereiches Human Resources mit Ihren kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten. Sie können aktiv die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortschreiben.
Die ROWA GROUP mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen und glänzt mit 60-jähriger Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden und chemischen Industrie.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei strategischen HR‐Projekten - ein Schwerpunkt liegt hierbei auf der HR-Digitalisierung, um Prozesse effizient und zukunftsfähig zu gestalten
- Analyse von Kompetenzanforderungen sowie Ableitung entsprechender Personalentwicklungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Fachbereiche
- Fort- und Weiterbildungsplanung, Identifikation relevanter Zukunftsthemen sowie Koordination und Qualitätssicherung externer Anbieter
- Mitwirkung bei dem weiteren Aufbau und der kontinuierlichen Anpassung von HR-Compliance-Standards sowie bei der Implementierung aktueller rechtlicher Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (beispielsweise BWL oder Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent wünschenswert, idealerweise mit Projektverantwortung in den genannten Feldern
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz
- Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Lösungsfokus und systemische Denkweise
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
- Attraktive Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Tankgutschein
- JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der ROWA GROUP Holding GmbH, Herrn Tim Peters (jobs@rowa-group.com).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Personalreferent / HR Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: ROWA GROUP Holding GmbH
Kontaktperson:
ROWA GROUP Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im HR-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Personalreferent / HR Projektmanager passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROWA GROUP Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ROWA GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur HR-Digitalisierung
Da ein Schwerpunkt auf der HR-Digitalisierung liegt, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf digitale HR-Prozesse hat.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.