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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: ROWAMOSER - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 4,5-Tage-Woche, moderne Büros, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Projektleiter und arbeite an coolen Projekten in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und abgeschlossene Ausbildung sind willkommen.
- Andere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich bei deinem Einstieg und deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich!
Du bist technisch interessiert und suchst einen spannenden Job?
ROWA-MOSER bietet dir die Chance, dich als Junior Projektleiter (Klagenfurt) zu entwickeln. Im Rahmen unseres 12- bis 18-monatigen Mentoring-Programms (je nach Erfahrung) arbeitest du mit erfahrenen Kollegen zusammen. Gemeinsam mit deinem Mentor wirst du alle relevanten Fachbereiche kennenlernen und schrittweise eigenverantwortlich Aufgaben in der Projektabwicklung übernehmen. Mit uns arbeitest du an Projekten in der Industrie, Bürogebäuden, Kraftwerken und Tunneln sowie Bildungseinrichtungen und Bergbahnen. Anschließend steigst du bei uns Richtung Projektleiter auf und bist einem erfahrenen Kollegen zugeordnet.
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung unserer Projekte
- Erstellen von technischen Zeichnungen und Plänen (AutoCAD)
- Mitarbeit bei der Angebotslegung und Kalkulation unserer Projekte
- Materialflusskontrolle und Organisation von Montageteams
- Überwachung der Montageprojekte
DEIN PROFIL
- Technisches Interesse (Quereinsteiger willkommen)
- Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Berufsschule, Fachschule, HTL, HAK/HAS, etc.)
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- absoluter Wille zur laufenden Weiterentwicklung
- sicherer Umgang mit Laptop/PC
- Erfahrung mit AutoCAD (von Vorteil – keine Voraussetzung)
UNSER ANGEBOT
- 4,5-Tage-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance
- Moderne Büros & Ausstattung in neuen, größeren Räumlichkeiten mit modernem Schauraum
- Flache Hierarchien und persönliches Miteinander – wir arbeiten Hand in Hand
- Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung – wir fördern deine Karriere
- Kostenloses Obst & Heißgetränke an allen Standorten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an allen Standorten
- Verkehrstechnisch optimal gelegene Standorte
- Erfahrene Kollegen, die dich bei deinem Start unterstützen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Regelmäßige Betriebsausflüge, um auch außerhalb des Berufsalltags Erfolge zu feiern
Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweiligen gültigen Fassung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird selbstverständlich eine Überbezahlung individuell vereinbart.
Noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich einfach. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Jun. Projektleiter / Projektleiter Klagenfurt (m/w/d) Arbeitgeber: ROWA-Moser Handels-GmbH
Kontaktperson:
ROWA-Moser Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jun. Projektleiter / Projektleiter Klagenfurt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei ROWA-MOSER durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jun. Projektleiter / Projektleiter Klagenfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für Technik begeistern und bereit sind, zu lernen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig dein Interesse an Technik: Erwähne in deinem Anschreiben, warum du dich für die technische Seite der Projekte interessierst. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und wirklich in die Rolle als Junior Projektleiter reinwachsen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROWA-Moser Handels-GmbH vorbereitest
✨Technisches Interesse zeigen
Da die Stelle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf AutoCAD
Auch wenn Erfahrung mit AutoCAD nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, sich zumindest grundlegend damit vertraut zu machen. Überlege dir, wie du AutoCAD in deinen bisherigen Erfahrungen genutzt hast oder wie du es lernen würdest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Projektleitung ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in der Schule, bei Praktika oder in anderen Projekten. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Mentoring-Programmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, wie es ist, dort zu arbeiten. Es zeigt auch, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
