Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze innovative Maßnahmen um.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 4,5-Tage-Woche, Weiterbildung, kostenlose Snacks und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ROWA-Moser und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort eine kreative, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Marketingleitung (m/w/d) für unsere Zentrale in Innsbruck. In dieser Schlüsselposition verantwortest du das Marketing für alle ROWA-Moser Standorte und entwickelst unsere Marketingstrategie gruppenweit weiter. Gemeinsam mit deinem Team stärkst du unsere Marke, setzt innovative Marketingmaßnahmen um und arbeitest dabei in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Mit deinen Ideen und deiner Expertise trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
DEINE AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Verantwortung für die Markenpositionierung und den einheitlichen Unternehmensauftritt
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Social-Media-Kanäle
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Medienpartnern und Dienstleistern
- Organisation von Messen, Veranstaltungen und Firmenevents
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Marketingaktivitäten
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer leitenden Position
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Führungskompetenz sowie Freude daran, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Kreativität kombiniert mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen und gängigen Marketing-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
UNSER ANGEBOT & Benefits
- 4,5-Tage-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance
- Moderne Büros & Ausstattung in unserer Unternehmenszentrale in Innsbruck
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Kostenloses Obst & Heißgetränke an allen Standorten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Verkehrstechnisch optimal gelegener Standort
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents
Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweils gültigen Fassung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine deutliche Überbezahlung individuell vereinbart.
Interessiert? Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von ROWA-Moser und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Marketingleitung (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: ROWA-Moser Handels-GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lagermitarbeiter in Allhaming, geprägt von flachen Hierarchien und einem persönlichen Miteinander. Mit einer 4,5-Tage-Woche, hochwertigen Arbeitsmaterialien und der Unterstützung erfahrener Kollegen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch kostenlose Snacks und Getränke. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen, das verkehrstechnisch optimal gelegen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingleitung (m/w/d) (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ROWA-Moser Handels-GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ROWA-Moser Handels-GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ROWA-Moser Handels-GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ROWA-Moser Handels-GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingleitung (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ROWA-Moser Handels-GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ROWA-Moser Handels-GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROWA-Moser Handels-GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ROWA-Moser Handels-GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ROWA-Moser Handels-GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ROWA-Moser Handels-GmbH einfügt.
